入ってはいけない運送会社一覧 長崎編！ブラック企業やリストを公開！ホワイト企業の探し方も徹底解説！

運送業界で働きたいと考えている方にとって、会社選びはとても大切です。

特に長崎エリアでは、働きやすい環境が整っている会社もあれば、厳しい労働条件が問題視される企業も存在します。

長時間労働が常態化している、残業代が支払われない、休みがほとんど取れない、といった声が上がる会社には注意が必要です。

実際に入社してから後悔しないためには、事前の情報収集が欠かせません。

会社の評判や口コミ、過去のトラブル事例などを調べることで、ブラック企業を避ける確率が上がります。

一方で、労働環境が整い、社員を大切にする会社も存在します。

安心して働ける職場を見つけるためのコツや、注意すべきポイントをこの記事で詳しくお伝えします。

長崎で入ってはいけない運送会社の特徴10選

上記は「悪質な運送会社」や「こんな運送会社はやめとけ」という会社の特徴10選です。
　
こちらにに当てはまるような運送会社は絶対にやめておきましょう。
理由や根拠をそれぞれ詳しくご紹介します。

全国法人リストのブラック企業リストに載っている

まずは全国法人リストのブラック企業リストです。
このサイトには、過去に労働基準法違反や安全管理の不備など、法令違反を犯した企業が記載されています。
このリストに掲載されている運送会社への就職は避けたほうが無難です。

ただし、業務改善命令により改善されている可能性も大いにあります。
過去に違反があったかどうかの見極めの参考に利用してください。

ブラック企業大賞にノミネートされている

ブラック企業大賞にノミネートされている運送会社も選んではいけません。

ブラック企業大賞は、劣悪な労働環境が世間に知られた企業がノミネートされます。
この賞に選ばれる会社は、長時間労働や未払い賃金、パワハラなどの問題が公になっています。
このような企業では安心して働ける環境は期待できません。

ただし、2021年1月より更新が中止となっています。
過去にノミネートされた企業という視点で参考にしてください。

国土交通省のネガティブ情報等検索サイトに記載がある

ネガティブ情報等検索サイトとは、国土交通省が運営、発表しているサイトです。
このサイトは全国法人リストと同様に、過去に行政処分を受けた企業が掲載されています。

運送業界以外にも様々な業界の過去に行政処分を受けた企業が記載されているので大変参考になります。
ただし、業務改善命令により改善されている可能性も大いにあります。

このサイトも過去に違反があったかどうかの見極めの参考程度に利用してください。

社員からの内部リークが多い

社員からの内部リークが多い運送会社もやめておきましょう。
内部リークはSNSや口コミサイトで確認できます。

実際に働いている社員からのリアルな生の声は非常に参考になります。
給料や労働時間、社長や配車係に関してまで様々なリアルな情報を得ることができます。
社員のリークがあるような会社は避けましょう。

SNS等での評判が悪い

SNSなどで評判が悪い会社も入社しないほうが無難です。
SNS等での評判は上記にある社員からの内部リーク以外に、一般からの通報があります。

例えば「運転マナーが最悪」「煽られた」「ガラが悪い」などです。
このようなドライバーがいる会社は止めておいたほうがいいです。
入社すると、そのようなドライバーに気分を害すかもしれないし、自分自身もそのような目で見られることになります。

SNS等で評判の悪い会社はやめましょう。

事故をしたら自腹

事故をしたら自腹請求をされる運送会社があります。
このような会社への入社は絶対にやめましょう。
運送会社の事故の自腹やペナルティは本当にきついものがあります。

そもそも事故時の費用をドライバー個人に負担させる会社は、法的にも倫理的にも問題があります。
さらに事故以外にも、以下の理由で自腹を課せられるケースがあります。

• 車両事故
• 荷物事故
• 誤着によるチャーター代
• 飛び石によるフロントガラスの交換費用

このような事例で自腹を払わされる会社は実際に存在します。
車両事故で数百万円の借金が会社にあり、飼い殺し状態になっているドライバーもいます。
事故を起こしたら自腹になる会社は絶対にやめておきましょう。

運送会社の事故の自腹やペナルティに関しては、こちらの記事で詳しくご紹介していますのでご覧ください。

休みが少ない(労働基準を守っていない)

休みの少ない会社もやめておきましょう。
休日が十分に確保されていない会社では、疲れがたまりやすく事故や健康被害のリスクが高まります。

また休みが少ない会社は、労働基準法を守っていない場合が多いです。
2024年問題で運送会社の労働時間は大幅に制限されることになりました。
以前のような長時間労働でブラックなイメージは過去の話になりつつあります。

しかし、今現在でも労働基準法を守らず休日がない企業も存在します。
そのような会社では長く働き続けるのが難しくなるため、必ず事前に確認しましょう。

みなし残業・残業代が出ない

みなし残業が採用されている会社では、残業時間が賃金に適切に反映されていないことが多いです。

また、そもそも残業代が支払われないということは重大な法令違反です。
渋滞などで労働時間が読みにくい運送業界では、このようなみなし残業の会社が非常に多いです。
多くのドライバーの残業代が未払いになっているケースが多いです。
残業代に未払いがあった会社も「全国法人リスト」や「ネガティブ情報等検索サイト」で確認ができます。

運転手の未払い残業に関しては、こちらの記事で詳しくご紹介していますのでご覧ください。
ドライバー職以外でも未払い残業で困っている方には参考になる記事となっています。

求人募集が常に出ている

求人募集がずっと出ている会社も止めておいたほうが無難です。
このような会社は

• 社員がよく辞めていく会社
• 評判が悪く人が入ってこない会社

の可能性が高いです。
本当に良い会社は紹介制度を採用しており、求人募集はあまり出しません。

そして自分で求人を探す場合には、ドラEVERのようなドライバーの専門サイトを利用し、新しい募集応募企業を探すのがベターです。

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ドライバーからの評判が悪い

運送会社を選ぶ際には、自社や他社のドライバーからの評判が悪い企業はやめましょう。
社員自身に給料や労働時間、運ぶ荷物などに不平不満があったり、そのうわさが広まっている可能性があります。
実際にわたしも「あの会社はどう？」などと聞かれると「やめたほうがいいよ」となる会社が多いです。

良い運送会社、悪い運送会社を一番よく知っているのはドライバー自身です。
したがって、ドライバーからの評判が悪い運送会社への入社は絶対に避けることをおすすめします。

長崎の入ってはいけない運送会社一覧

では実際に長崎の「入ってはいけない運送会社一覧」を見てみましょう。

入ってはいけない運送会社は上記の通り、全国法人リストのブラック企業リストや国土交通省のネガティブ情報等検索サイトで見ることができます。

＼全国法人リストのブラック企業リストより探す／

＼国土交通省のネガティブ情報等検索サイトより探す／

長崎で評判のいい運送会社の特徴

長崎で評判の良い運送会社には、以下のような特徴があります。

労働環境の整備

社員の働きやすさを重視し、適切な労働時間の管理や休暇制度の充実に努めています。これにより、社員のワークライフバランスが保たれ、長期的な勤務が可能となります。

労働環境の整備の特徴

項目	内容
労働時間管理	過度な残業を避けるため、労働時間を厳格に管理し、法定労働時間内での勤務を推奨しています。
休暇制度	年次有給休暇の取得を奨励し、リフレッシュ休暇や特別休暇など、多様な休暇制度を提供しています。
健康管理	定期健康診断やメンタルヘルスケアのサポートを行い、社員の健康維持に努めています。

給与や待遇の充実

市場平均と比較して競争力のある給与体系を持ち、昇給や賞与も定期的に支給されています。また、各種手当や福利厚生も充実しており、社員の生活をサポートしています。

給与や待遇の充実の特徴

項目	内容
基本給	業界平均以上の水準を維持し、経験や能力に応じた給与設定を行っています。
昇給・賞与	定期的な人事評価に基づき、昇給や年2回の賞与を支給しています。
各種手当	住宅手当、家族手当、通勤手当など、生活を支える手当が充実しています。

福利厚生の充実

社員とその家族の生活を支えるため、社会保険完備はもちろん、退職金制度や育児・介護休業制度など、多岐にわたる福利厚生が整備されています。

福利厚生の充実の特徴

項目	内容
社会保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など、法定の社会保険を完備しています。
退職金制度	勤続年数に応じた退職金制度を設け、社員の将来をサポートしています。
育児・介護休業	育児休業や介護休業の取得を推奨し、家庭と仕事の両立を支援しています。

地域密着型の経営

長崎の地域特性を理解し、地元企業や住民との良好な関係を築いています。これにより、安定した取引先を確保し、地域社会への貢献も果たしています。

地域密着型の経営の特徴

項目	内容
地元企業との連携	地元の取引先やパートナー企業との強固なネットワークを構築しています。
地域イベント参加	地域の祭りやイベントに積極的に参加し、地域社会との交流を深めています。
地域貢献活動	ボランティア活動や地元学校との連携など、地域貢献に努めています。

安全管理の徹底

社員の安全を最優先とし、定期的な安全教育や車両のメンテナンスを実施しています。これにより、事故のリスクを最小限に抑え、安全な業務遂行を可能にしています。

安全管理の徹底の特徴

項目	内容
安全教育	定期的な研修や講習を通じて、安全意識の向上を図っています。
車両整備	車両の定期点検や整備を徹底し、常に安全な状態を維持しています。
事故対応マニュアル	万が一の事故に備え、明確な対応マニュアルを整備し、迅速な対応を可能にしています。

これらの特徴を持つ運送会社は、社員の満足度が高く、長崎での就職・転職を検討する際に注目すべきポイントとなります。

「運送会社のホワイト企業ランキング」に関しては以下の記事で詳しくご紹介していますのでご覧ください。
実際の運送会社名を掲載していますので参考にしてくださいね。

長崎で評判のいい運送会社の探し方

長崎で評判のいい運送会社を探す方法には上記の2つの方法がおすすめです。
それぞれ詳しくご紹介します。

全国法人リストのホワイト企業リストから探す

全国法人リストにはホワイト企業リストもあります。
ホワイト企業リストには社員の健康管理や適切な働き方の実現に向けた取り組み等を、経済産業省の定める基準(健康経営優良法人認定制度)で評価された企業が掲載されています。

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まとめ：長崎で入ってはいけない運送会社はリサーチが重要

長崎県で運送業界への就職を考える際、会社選びは慎重に行う必要があります。過酷な労働条件や給与未払いなどの問題を抱えるブラック企業を避けるためには、事前の情報収集が鍵となります。口コミや評判、労働条件に関する公開情報をしっかり確認し、自分に合った会社かどうかを見極めましょう。

一方で、労働環境が整備され、働きやすいホワイト企業も長崎には存在します。給与や福利厚生、安全対策など、各項目に目を向けて総合的に判断することが大切です。安心して働ける職場を見つけることで、長期的に充実したキャリアを築くことができます。会社選びを通じて、より良い未来を掴んでください。

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