【2025年版】評判の良い運送会社ランキング｜ホワイト企業・高年収の働きやすい会社を紹介！

2025年7月15日2025年7月17日

運送業界は、コロナ禍以降ますます需要が高まる一方で、「ブラック企業が多い」「給料が安い」などネガティブな声も少なくありません。しかし、実際には働きやすく高収入が期待できる「ホワイト運送会社」も確実に存在します。

本記事では、「評判の良い運送会社はどこなのか？」「転職先として安心できるのは？」「年収の高い会社は？」といった疑問に応えるべく、2025年最新版の大手ホワイト企業ランキングをはじめ、ブラック企業の見分け方や高年収の企業ランキングまで詳しくご紹介します。

さらに、「未経験からホワイト企業に転職する方法」や「おすすめの転職サイト・資格」など、転職を成功させるための具体的なノウハウも解説。業界経験者にも未経験者にも役立つ内容をまとめました。

運送業界で働くうえで、「後悔しない会社選び」ができるよう、リアルな口コミや評価をもとに、信頼できる情報をお届けします。

評判が良い運送会社とは？ランキング選定の基準とチェックポイント

運送業界といえば、「きつい・汚い・危険」の3K職場というイメージを持たれがちですが、すべての運送会社がそうではありません。
むしろ、社員の働きやすさを重視し、安定した収益基盤のもとで福利厚生や職場環境を整えているホワイト企業も数多く存在します。
ここでは、評判の良い運送会社とはどのような特徴を持つのか、また本記事のランキングを作成する際に重視した基準について詳しく解説します。

どんな会社がホワイトと言われるのか？

ホワイト企業とされる運送会社にはいくつかの共通点があります。
特に注目すべきは以下のようなポイントです。

法定労働時間内での業務が徹底されている（残業・長時間労働が少ない）
有給休暇の取得率が高い、または取得を推奨している
社会保険・福利厚生制度が整っている（退職金・家族手当・資格支援など）
ハラスメントや労働環境に対する社内コンプライアンスが強化されている
離職率が低く、定着率が高い

こうした条件を満たす企業は、ドライバーだけでなく倉庫作業員や管理部門の社員からも高評価を得ており、総合的に見て「働きやすい」と判断されます。

職種別（ドライバー・管理職など）の特徴

運送業界にはさまざまな職種があり、それぞれで評価されるポイントが異なります。
たとえば、ドライバー職では「荷物の積み降ろし負担」や「配車ルートの合理性」、管理職では「マネジメント環境」や「残業時間」などが重要視されます。

特に以下のような傾向があります。

ドライバー職：運転時間の管理・無理な長距離配送がないか・休憩の取りやすさ
倉庫内作業員：温湿度管理・危険作業の有無・荷役機械の使用状況
事務・管理系職：パワハラや残業体質の有無・昇進制度の透明性

職種別の評価も踏まえたうえで、総合的なランキングを掲載していきますので、次章のホワイト企業ランキングをご覧ください。

【大手編】評判の良い大手運送会社ランキングTOP5

ここからは、実際に評判の良いとされる運送会社の中でも、特に働きやすいと高く評価されている「大手ホワイト企業TOP5」をご紹介します。
評価基準は前章で解説した通り、労働環境・給与・福利厚生・企業の安定性・口コミ評価などを総合的に加味しています。ドライバーだけでなく、事務職・倉庫職などで働く方にも参考になる内容となっています。

第1位：ヤマト運輸（ヤマトホールディングス）

ヤマト運輸は、業界最大手として知られ、宅急便のリーディングカンパニーです。
特に働き方改革への取り組みが早く、ドライバー職だけでなく倉庫作業員や事務スタッフにも配慮した制度整備が進んでいます。

業務の分業化によりドライバーの負担を軽減
残業時間の抑制と有給取得推進が徹底されている
福利厚生制度が業界トップクラス（住宅手当、子育て支援など）

口コミでも「仕事のやりがいがある」「教育体制がしっかりしている」などの高評価が多く、特に若年層や未経験者からの人気も高い企業です。

第2位：ロジスティード（日立物流）

旧・日立物流として知られたロジスティードは、3PL（サードパーティ・ロジスティクス）を主軸とした総合物流企業です。ホワイトカラーと現場職の両方で高評価を得ており、物流業界の“スマート化”をけん引しています。

年間休日120日以上、働き方の自由度が高い
女性の管理職登用も積極的で、ダイバーシティを重視
日立グループの福利厚生を継承し、家族も安心の制度内容

現場重視の運送会社とは一線を画した、洗練された労働環境が魅力です。

第3位：日本通運（NIPPON EXPRESS）

通称「日通」として親しまれる日本通運は、国内のみならず世界に拠点を構えるグローバル総合物流企業です。
多様な職種・キャリアパスが用意されており、長期的に安定して働ける点で非常に高い評価を受けています。

引越・倉庫・航空便・国際輸送など幅広い事業展開
海外駐在や語学研修など国際派志向の人にもおすすめ
安全運転教育や資格取得支援も充実

大手ならではの安心感に加え、グローバル志向の社員にも魅力的な企業です。

第4位：セイノーホールディングス（西濃運輸）

セイノーホールディングスは、グループ企業として全国に物流ネットワークを広げる老舗企業です。
西濃運輸を中心に、地域密着と全国展開を両立している点が特徴です。

「セイノー塾」などの社内教育制度が充実
高齢者の再雇用制度や地域勤務制度が整備されている
営業所ごとに裁量があるため、地元志向の方にも人気

社員教育と安定性に定評があり、長く腰を据えて働きたい方におすすめです。

第5位：佐川急便（SGホールディングス）

佐川急便は、宅配・法人物流に強みを持つ大手企業で、再配達の削減やAI活用による業務効率化など、業界の中でも先進的な取り組みを推進しています。

「飛脚宅配便」で知られる圧倒的な知名度
給与体系が明確で、インセンティブ制度もあり
業務効率を追求し、労働時間削減にも積極的

口コミでは「給与に満足している」「上司との距離が近い」といった声が見られ、営業職・ドライバー職ともに評価されています。

【準大手・中堅編】働きやすい中堅運送会社ランキングTOP5

大手企業と比較すると知名度では劣るものの、現場の社員からは高い評価を受けている「準大手・中堅運送会社」が数多く存在します。
特に、柔軟な社風や働きやすさを重視した制度改革に取り組む企業も多く、転職先として穴場的な存在です。
この章では、そんな中堅運送会社の中でも、評判が良く働きやすいとされる企業をランキング形式でご紹介します。

第1位：富士運輸

富士運輸は関西を拠点に全国展開を進める準大手運送会社で、ドライバーからの評価が非常に高い企業です。
高速道路走行を基本とするスタイルで、労働環境の改善に積極的に取り組んでいます。

ドライバー1人に1台の専用車両を支給（寝具・冷蔵庫付き）
長距離便における無理のない運行スケジュール
無事故表彰制度や研修制度が整備されている

口コミでは「車両がきれいで気持ちよく運転できる」「休みも取りやすい」との声が多く、現場目線で働きやすい企業といえます。

第2位：エスラインギフ

エスラインギフは岐阜県を本社に構える中堅運送会社で、西日本を中心に路線便や定期便を展開しています。
地場配送と幹線輸送のバランスが取れており、安定感のある業務内容が特徴です。

地元密着型の運行ルートが中心で転勤も少ない
日勤中心のシフトが多く、家族との時間も確保しやすい
昇給・賞与制度も明確で、長く働ける環境が整っている

「アットホームな雰囲気」「中途入社でも馴染みやすい」といった口コミも多く、落ち着いた職場を求める方にぴったりです。

第3位：福山通運

福山通運は大手に近い中堅運送会社として知られ、全国に広がるネットワークを持ちながらも、地元志向を大切にした営業スタイルが特徴です。

全国対応のインフラを活かしつつ、地域ごとの配慮が徹底
独自の運行管理システムで業務負荷の分散を図る
ドライバーへの安全教育が強化されている

「安定して働ける」「教育がしっかりしている」といった声が多く、経験者にも未経験者にもおすすめできる企業です。

第4位：丸和運輸機関（桃太郎便）

「桃太郎便」のブランドで知られる丸和運輸機関は、食品や医薬品の配送に強い中堅運送会社です。
特に研修制度や業務マニュアルの整備に力を入れており、未経験からのキャリア形成にも向いています。

入社後の教育研修が充実（配属前に実技研修あり）
コンプライアンス遵守と安全運転意識が徹底
大手ドラッグストアなどとの安定した取引が強み

現場では「社員同士の関係が良好」「新人でも丁寧に教えてくれる」との評価が多く、定着率の高さにも表れています。

第5位：名鉄運輸

名鉄グループの物流部門である名鉄運輸は、中部地方を中心に強い基盤を持ち、鉄道系の安定感と福利厚生の良さで知られています。

安全運行を第一にした社風で過剰労働を排除
福利厚生が鉄道グループ基準で非常に充実（社宅・保養所あり）
地元で長く働きたい人向けの制度が整っている

「堅実で安定した会社」「仕事とプライベートのバランスが取りやすい」との声が多く、長期就業を望む方にとって理想的な職場環境です。

【地方密着型編】地域で評判の良い運送会社ランキングTOP5

全国展開する大手や中堅企業とは異なり、地元に根ざした「地方密着型の運送会社」も高く評価されています。
地域密着ならではの働き方が可能で、転勤が少なく、家庭や生活環境に合わせて働ける点が大きな魅力です。
この章では、各地域で評判の良い地方密着型運送会社をランキング形式で紹介します。

第1位：トールエクスプレスジャパン（西日本エリア）

トールエクスプレスジャパンは、かつて西濃運輸のグループ企業として設立された後、佐川急便（SGホールディングス）の傘下に入り、現在は西日本を中心に事業展開しています。
地場配送が中心で、無理のない運行が可能な環境が整っています。

主に関西〜九州を中心とした近距離輸送がメイン
夜勤なし・日勤中心のシフトで生活リズムが整いやすい
社員同士の連携が良く、チームで支え合う文化がある

口コミでは「アットホームな雰囲気」「ドライバーに理解がある」といった声が多く、地元志向の方から高い評価を得ています。

第2位：岡山県貨物運送（中四国エリア）

中四国エリアを中心に展開する岡山県貨物運送は、設立70年を超える老舗企業です。
地域密着型でありながら業界内でも安全運行と社員教育の徹底で知られ、地方では非常に高い信頼を集めています。

岡山・広島・香川など中四国エリアに特化した営業網
定期便中心で無理のない配車計画
地域イベントや学校との連携など地域貢献にも力を入れている

💡地元採用・地元勤務が基本で、Uターン・Iターン希望者にも人気のある企業です。

第3位：トナミ運輸（北陸エリア）

富山県を本拠とするトナミ運輸は、北陸地方を中心にした老舗物流企業で、地域住民との結びつきが強く、地元の信頼を長年にわたり築いています。

北陸3県（富山・石川・福井）を中心に安定した配送網
小型〜中型トラック中心で、日帰り運行が基本
ドライバーと営業所の距離が近く、風通しの良い職場環境

「家族と過ごせる時間が確保できる」「地元で安定して働ける」といったリアルな声が多く、地方での長期就業に適した企業です。

第4位：山陽自動車運送（九州・山口エリア）

山陽自動車運送は、九州・山口エリアをカバーする物流会社で、地域に根差した安定企業として知られています。
長距離輸送よりもエリア内配送を中心にした業務設計がなされており、働きやすさを重視しています。

勤務地固定・転勤なしの地元採用が中心
ドライバーの年齢層が幅広く、ベテランも活躍
業界の中では休日が多く、家族との時間も確保しやすい

「地域密着で誇りを持って働ける」「無理な配送が少ない」など、現場目線での高評価が目立ちます。

第5位：ヤマガタグループ（東北エリア）

東北地方を中心に複数の運送会社を展開しているヤマガタグループは、地域に根ざした複合物流を展開しており、地域雇用と暮らしの安定に貢献しています。

山形・宮城・福島を中心とした配送網
短距離・中距離便をメインとした業務内容
地元自治体との連携や防災支援など社会貢献活動も積極的

「地元で就職したい人には最適な企業」「人間関係が温かい」といった口コミも多く、東北エリアで長く働きたい方に人気の会社です。

意外と知られていない！？注目の“隠れホワイト企業”ランキングBEST3

ここまで大手・中堅・地方密着とさまざまな評判の良い運送会社をご紹介してきましたが、実は「知名度はそれほど高くないものの、社員満足度が高く、働きやすい環境が整っている」いわゆる“隠れホワイト企業”も数多く存在します。
この章では、筆者自身が調査した口コミや社員の声、独自制度などをもとに、特に注目すべき3社をランキング形式でご紹介します。

第1位：富士トランスポート

富士トランスポートは、奈良県に本社を構える中堅運送会社で、全国に営業所を展開しつつも、社員に対するきめ細かい対応と丁寧な教育体制で高い定着率を維持しています。

残業時間の管理が徹底されており、働き方改革に積極的
各車両にデジタコ・ドライブレコーダーを完備し安全面を強化
若手からベテランまで幅広い年代が定着しやすい職場環境

口コミでも「時間管理がしっかりしていて安心」「社内の雰囲気が良く、相談しやすい」といった声が多く、今後さらに注目される企業といえます。

第2位：山陽運送（関西エリア）

山陽運送は、兵庫県を拠点に地域密着型の運送業を展開している準大手企業で、少人数体制ならではの風通しの良さが強みです。個々の社員のライフスタイルに応じた柔軟な勤務体系を用意している点が特徴です。

配送エリアや時間帯の希望を柔軟に考慮してくれる
面倒見の良い先輩社員が多く、職場内の人間関係が円滑
車両設備や倉庫環境の整備も進んでおり、現場負担が少ない

「人手不足の業界なのにギスギスしていない」「無理な運行をさせられない」との意見もあり、長く続けやすい環境づくりに定評があります。

第3位：近物レックス（北海道～関西）

近物レックスは、主に北海道・東北から関西にかけての幹線輸送や定期配送に強みを持つ中堅運送会社で、業界歴の長い社員からの信頼も厚い企業です。

長距離運行にもかかわらず、計画運行が徹底されている
賃金体系が安定しており、歩合よりも基本給重視
社員教育に力を入れ、ドライバー研修を定期開催

口コミでは「給与の波が少なく、家計が安定する」「繁忙期以外はしっかり休める」といった声が見られ、家族持ちの社員にも好評です。
知名度は高くないものの、堅実な経営と従業員への誠実な対応で“穴場”的な存在となっています。

待遇の良い運送会社に転職するためのリアルな3ステップ

「給料はそこそこだけど毎日帰宅が深夜…」「上司に相談しても改善されない」そんなブラック環境に悩んでいる運送業界の方は少なくありません。
この章では、実際の現場で多くの転職事例を調べた筆者が、ホワイト運送会社へ転職するための具体的な3ステップを紹介します。
特に、「求人票に出ない情報の見抜き方」や「未経験でも通用するポイント」まで網羅し、今すぐ行動に移せる内容をまとめました。

【ステップ1】ブラック企業から脱出すべき明確なサインとは？

まずは、今の職場が“異常”であることを自覚するところから始まります。
以下のような特徴が複数当てはまる場合、転職を真剣に考えるべきです。

毎月の残業時間が80時間を超える（※過労死ラインは80時間）
有給が全く取れない or 取ると嫌味を言われる
上司のパワハラや暴言が日常茶飯事
離職率が高く、いつも人が足りていない
「荷待ち」「長時間拘束」が常態化している

こうした環境に慣れてしまうと「どこも同じだろう」と感じてしまいがちですが、ホワイトな運送会社では真逆の働き方が実現されています。

【ステップ2】求人広告の「嘘・誇張」を見抜く方法

転職サイトやチラシに出ている求人には、魅力的な文言が並んでいますが、実際には「誇張」や「都合の良い部分だけ切り取った表現」が多いのが現実です。
特に注意すべき表現は以下の通りです。

「月収例：45万円（入社2年目）」→ インセンティブ込みで不安定な可能性
「完全週休2日制」→ 実際には日曜しか休めないケースも
「未経験歓迎」→ 研修制度が整っていない会社も多い

信頼性の高い求人を見極めるには、口コミサイト（OpenWork、転職会議、Googleレビュー）で社員の本音を確認するのが効果的です。
さらに、転職エージェントを通じて企業の内情を事前にヒアリングするのも重要です。

【ステップ3】ホワイト運送会社の特徴と見極めポイント

では、どんな企業が“ホワイト”と言えるのでしょうか？
以下のような特徴がある企業は、社員を大切にしている可能性が高いです。

月の残業時間が40時間以内に抑えられている
定期的に安全教育・ドライバー研修を実施している
配送ルートが無理なく組まれており、拘束時間が短い
有給消化率が高く、シフトの融通が利く
福利厚生に力を入れている（住宅手当・家族手当・退職金制度など）

とくに離職率の低さは最大の目安です。
数年にわたって働いている社員が多い職場は、それだけ「続けやすい環境」が整っていると考えてよいでしょう。

＋α：免許がなくても内定を取れる人の共通点とは

「大型免許やフォークリフト資格がないから無理かも」と不安に思う方もいるかもしれませんが、実はホワイト企業の中には人物重視で未経験者を受け入れている会社もあります。
以下のような特徴がある人は、資格がなくても評価されやすいです。

コミュニケーションが円滑で、誠実に対応できる
遅刻・欠勤がなく、基本的なマナーが身についている
面接で「長く働きたい」「安全運転を心がけたい」という姿勢を示せる
体力に自信があり、現場仕事に前向きな意欲がある

加えて、「今後資格を取得する意思がある」と明確に伝えることで、採用にぐっと近づくこともあります。

大手運送会社に関する“意外と聞けない”Q&A

ホワイト企業に見えても実はブラックな運送会社ってあるの？: よくあります。
たとえば「月収40万円可能」と書かれていても、実態は歩合制で残業代込みの数字だったり、拘束時間が極端に長かったりすることがあります。
求人票だけで判断せず、口コミサイトや面接時の質問で「1日の平均拘束時間」「荷待ち時間の有無」などを具体的に確認しましょう。
大手なら安心？それとも中堅・地場企業の方が働きやすい？: 一概には言えません。
大手は福利厚生や給与が安定している反面、マニュアルが厳しく融通が利かないこともあります。
一方、中堅や地場企業は人間関係が近く、柔軟な働き方ができる一方で、待遇にばらつきがある場合も。
重視するのが「安定」か「融通」かによって選ぶべき企業は変わります。
運送業は未経験でもやっていける？後悔する人と続く人の違いは？: 未経験でも十分やっていけますが、体力・安全意識・時間管理が必要な仕事です。
後悔する人は「軽く考えて入社」した人に多く、事前に仕事内容や拘束時間を調べずに飛び込んでしまいがち。
逆に続く人は、「現場見学に行った」「先輩に話を聞いた」など、事前準備をして納得して入社しています。
給料の高い会社＝ホワイトって考えて大丈夫？: 必ずしもそうとは限りません。
給料が高い背景には「長時間労働」「深夜運行」「過剰な歩合制度」などがあることも多く、表面的な数字だけでは判断できません。
本当にホワイトかどうかを見極めるには、給与だけでなく「拘束時間」「休日数」「定着率」などのバランスを見ることが大切です。

まとめ

運送業界には、厳しい労働環境のイメージが根強くありますが、実際には待遇が良く働きやすいホワイト企業も多く存在します。
本記事では、大手・中堅・地方密着型といった規模別に評判の良い企業を紹介し、それぞれの特色や魅力を詳しく解説しました。

また、ブラック企業の見極め方や、転職時に注意すべきポイント、免許の有無に関わらず転職を成功させるコツについても触れました。
運送業界で後悔のない職場選びをするためには、企業の知名度だけでなく、働く人の声や職場の実態に目を向けることが何より大切です。

これから運送会社への転職や就職を考えている方は、自分に合った環境を見極め、安心して長く働ける企業と出会えるよう、ぜひ今回の情報を参考にしてみてください。

入ってはいけない運送会社一覧は以下の記事で詳しくご紹介しています。
是非参考にしてくださいね。

運送物流ガイド

入ってはいけない運送会社一覧！評判の悪い運送会社はどこ？ブラックランキングを公開！現実的な視点で考えた場合、どのような職種であってもブラック的要素を持つ会社は必ず存在します。それはある意味実情としての問題でもあり、世の常としても受け入れなけ…