送迎ドライバーがきついと言われる理由5選!仕事内容や口コミを暴露!

送迎ドライバーは一見するとシンプルな仕事に思えますが、「きつい」と感じる人が多い職種でもあります。
なぜそのように言われるのでしょうか?
実際に送迎ドライバーとして働く人の口コミや仕事内容から、その理由が見えてきます。

長時間の運転や早朝・深夜のシフトがあることは、体力的にも精神的にも負担になります。
特に、高齢者や子どもを送迎する際は、安全運転に細心の注意を払う必要があり、プレッシャーを感じやすいです。
また、運転中のトラブルや渋滞による時間管理の難しさもストレス要因の一つです。

さらに、人間関係にも気を使う場面が多く、利用者やその家族とのコミュニケーションに悩むことも。
これらの要素が重なることで、「送迎ドライバーはきつい」と言われることが多いのです。

※送迎ドライバーのもっと詳しい情報はこちら

送迎ドライバーの実際の求人や給料の相場はドラEVERで見つけることができます。

ドライバーの専門特化サイトです
実際のトラックや会社の写真も見れます
3分で簡単登録
もちろん無料で利用できます

※登録後に「送迎ドライバー」で絞り込み検索してください。
その他のドライバー職やキャンペーンもすべて利用できるようになります。

>>ドラEVERで送迎ドライバーを探す

目次

送迎ドライバーとは

送迎ドライバーとは、特定の人やグループを安全・確実に目的地まで送り届ける職業です。
利用者のニーズに合わせ、快適で安全な移動を提供する重要な役割を担っています。
介護施設や学校、企業、病院など、多岐にわたる場面で活躍する仕事です。

仕事内容

送迎ドライバーの主な仕事は、特定の人やグループを安全に目的地まで送り届けることです。
送迎する対象によって内容は異なりますが、一般的には時間通りに指定の場所に到着し、安全運転を徹底します。
例えば、高齢者施設の送迎であれば、車の乗り降りをサポートする場面もあります。

また、学校のスクールバスでは、子どもたちの安全管理や体調の確認も重要な業務です。
安全運転だけでなく、利用者とのコミュニケーションも求められるため、気遣いや配慮が必要です。
信頼関係を築くことで、よりスムーズな送迎が可能になります。

仕事の種類

送迎ドライバーの仕事には、さまざまな種類があります。
高齢者施設やデイサービスの送迎、スクールバス、企業の社員送迎、観光地のシャトルバス、病院の通院サポートなどがあります。
それぞれ、求められるスキルや注意点が少しずつ異なります。

例えば、病院送迎では体調の悪い方を運ぶことが多く、急な対応が必要な場合があります。
一方、観光地のシャトルバスでは、観光客への案内や接客スキルが重視されます。
自分の適性に合わせて仕事を選ぶことで、よりやりがいを感じられるでしょう。

必要な資格

送迎ドライバーとして働くためには、基本的に普通自動車免許が必要です。
業務内容によっては、普通二種免許が求められることもあります。
特に、タクシーや有償の送迎業務を行う場合は、二種免許が必須です。

また、送迎する車両の大きさによっては、中型免許や大型免許が必要になります。
例えば、スクールバスや企業の大型バスを運転する場合です。
さらに、利用者が高齢者や子どもである場合、介護職員初任者研修や子どもの安全管理に関する研修が役立つこともあります。

送迎ドライバーがきつい5つの理由

送迎ドライバーがきついと言われる理由は、主に以下の5つです。

それぞれの理由について詳しく解説していきます。

送迎ドライバーがきつい5つの理由
  • 不規則な勤務時間
  • 乗客とのコミュニケーションの難しさ
  • 眠気との戦い
  • 安全運転へのプレッシャー
  • 体力的な負担

不規則な勤務時間

送迎ドライバーは、勤務時間が不規則になりがちです。
朝早い時間や深夜に運転することも多く、生活リズムが崩れやすい仕事です。
例えば、スクールバスの場合、朝の通学時間帯と夕方の下校時間帯が勤務時間になりますが、その間の中途半端な空き時間も拘束されることがあります。

このような勤務形態は、家族や友人との時間が取りづらく、ストレスの原因になります。
定期的な睡眠時間が確保できないことも、体調に悪影響を及ぼすことが少なくありません。

乗客とのコミュニケーションの難しさ

送迎ドライバーは、乗客とのコミュニケーションが必要です。
しかし、乗客の性格や状況はさまざまで、会話がうまくいかないこともあります。
例えば、高齢者の送迎では、聞き取りにくい声や体調への配慮が求められます。

また、子どもやその保護者とのやり取りも慎重さが必要です。
コミュニケーションがうまく取れないとクレームやトラブルになることもあり、精神的な負担が大きい仕事です。

眠気との戦い

長時間運転することが多いため、眠気との戦いは避けられません。
特に早朝や深夜の送迎では、十分な睡眠を取っていても眠気を感じることがあります。
例えば、デイサービスの送迎で長時間運転し続けると、単調な道や渋滞で集中力が切れやすくなります。

眠気を我慢して運転すると、事故のリスクも高まります。
安全運転を維持するためには、眠気への対策が欠かせません。

安全運転へのプレッシャー

送迎ドライバーには、安全運転が絶対に求められます。
常に乗客の命を預かっているため、一瞬の気の緩みも許されません。
例えば、雨の日や視界の悪い日でも、事故を起こさないよう細心の注意が必要です。

さらに、送迎先への到着時間も厳守しなければならず、遅れが許されないプレッシャーも加わります。
これらの要素が重なると、精神的に大きな負担になります。

体力的な負担

送迎ドライバーは、長時間同じ姿勢で運転するため、体への負担が大きい仕事です。
腰痛や肩こり、目の疲れなどが慢性化しやすくなります。
特に、高齢者や子どもの送迎では、乗り降りのサポートが必要な場合もあり、身体を動かす機会が増えます。

また、重い荷物の積み下ろしが発生する場合もあります。
これらの業務が続くことで、体力的な疲労が蓄積しやすいです。

送迎ドライバーの口コミや現場の声

送迎ドライバーの仕事を実際にしている方の良い口コミ、悪い口コミそれぞれご紹介します。

送迎ドライバーの悪い口コミ

送迎ドライバーの仕事には厳しさを感じる声も多く聞かれます。
現場で実際に働く人々の声をもとに、代表的な悪い口コミを見ていきましょう。

悪い口コミ

1.勤務時間が不規則
2.乗客とのトラブル
3.安全運転のプレッシャー
4.体力的な負担が大きい
5.給与が低い

1. 勤務時間が不規則

送迎の時間は早朝や深夜になることが多く、生活リズムが崩れやすいです。
家族との時間が取れず、プライベートとの両立が難しいと感じる人もいます。

2. 乗客とのトラブル

高齢者や子どもとのコミュニケーションが難しく、トラブルが発生することがあります。
対応に神経を使うため、精神的な疲労が大きいです。

3. 安全運転のプレッシャー

一瞬のミスが事故につながるため、常に緊張感を持って運転しなければなりません。
安全運転の重圧がストレスになります。

4. 体力的な負担が大きい

長時間の運転や乗り降りのサポートで腰痛や肩こりを引き起こすことが多いです。身体への負担が大きく、健康維持が難しいと感じることがあります。

5. 給与が低い

業務内容や責任の重さに対して賃金が低いと感じるドライバーが多いです。
モチベーションの低下につながることもあります。

送迎ドライバーの良い口コミ

一方で、送迎ドライバーには良い口コミも多くあります。
仕事のやりがいや魅力を感じるポイントを紹介します。

良い口コミ

1.感謝されるやりがい
2.運転が好きなら楽しい
3.年齢に関係なく働ける
4.人との交流が楽しい
5.ルーティンワークで安心

1. 感謝されるやりがい

送迎後に「ありがとう」と言われると、達成感があります。
人の役に立っている実感が仕事のモチベーションになります。

2. 運転が好きなら楽しい

運転が好きな人にとって、日々の業務が楽しく感じられます。
特に景色が良い場所や慣れた道はリラックスできます。

3. 年齢に関係なく働ける

中高年やシニア層の採用が多く、定年後の仕事として選ぶ人もいます。
年齢を気にせず長く働けるのが魅力です。

4. 人との交流が楽しい

同じ利用者を送迎することで自然に会話が生まれ、信頼関係が築けます。
人と接するのが好きな人には楽しい仕事です。

5. ルーティンワークで安心

同じルートや業務を繰り返すため、一度覚えればスムーズに仕事ができます。
慣れると緊張感が和らぎ、安心して働けます。

送迎ドライバーの向き不向き

送迎ドライバーという仕事には、向き不向きがあります。
ここでは、送迎ドライバーに向いていない人と向いている人の特徴をそれぞれ紹介します。

送迎ドライバーに向いていない人

送迎ドライバーは誰でもできる仕事ではありません。
以下の特徴に当てはまる場合、厳しさを感じることが多いでしょう。

送迎ドライバーに向いていない人
  • 長時間の運転が苦手な人
  • コミュニケーションが苦手な人
  • 体力に自信がない人
  • 責任感が薄い人
  • 時間管理が苦手な人

1. 長時間の運転が苦手な人

送迎ドライバーは1回の勤務で何時間も運転することが多いです。
運転に集中し続けるのが苦手だと、体力的にも精神的にも辛くなります。

2. コミュニケーションが苦手な人

乗客とのやり取りが多いため、会話が苦手な人にはストレスになる可能性があります。
乗客からのクレーム対応が必要な場合もあります。

3. 体力に自信がない人

長時間の運転や乗客のサポートで体力を使います。
腰痛や肩こりが起こりやすいので、体力がないと続けるのが難しくなります。

4. 責任感が薄い人

乗客の命を預かる仕事のため、責任感が必要です。
ミスが許されないプレッシャーに耐えられない人には向いていません。

5. 時間管理が苦手な人

送迎は時間厳守が基本です。
渋滞やトラブルに対応しながら時間を守れないと、トラブルになることがあります。

送迎ドライバーに向いてる人

送迎ドライバーに向いている人は、特定の資質や性格を持っていることが多いです。
以下の特徴が当てはまる人は、この仕事にやりがいを感じるでしょう。

送迎ドライバーに向いている人
  1. 運転が好きな人
  2. 人と接するのが得意な人
  3. 責任感が強い人
  4. 忍耐力がある人
  5. 時間管理が得意な人

1. 運転が好きな人

運転が好きなら、長時間のドライバー業務も苦になりません。
特に安全運転に自信がある人は、ストレスなく働けます。

2. 人と接するのが得意な人

乗客やその家族とのコミュニケーションが重要です。
会話が得意で相手に気遣いができる人は、信頼関係を築きやすいです。

3. 責任感が強い人

乗客の安全を守る仕事なので、責任感がある人に向いています。
ミスなく安全運転を続けることができる人は、重宝されます。

4. 忍耐力がある人

長時間の運転や不規則な勤務時間に耐えられる忍耐力が必要です。
辛い状況でも冷静に対処できる人は、長く続けられるでしょう。

5. 時間管理が得意な人

送迎業務は時間通りに進める必要があります。
時間配分やスケジュール調整が得意な人は、ストレスなく業務をこなせます。

送迎ドライバーで楽しく働くためのポイント5つ

送迎ドライバーとして楽しく働くためには、日々の工夫が大切です。
現場で役立つ5つのポイントを紹介します。

送迎ドライバーとして楽しく働くポイント
  1. コミュニケーションを大切にする
  2. 体調管理を徹底する
  3. 楽しむ心を持つこと
  4. ON・OFFの切り替えを意識する
  5. 安全運転を心がける

コミュニケーションを大切にする

送迎ドライバーは利用者やその家族と関わる仕事です。
笑顔で挨拶したり、乗車中に適度な会話をしたりすることで、信頼関係が築けます。
例えば、高齢者の送迎では天気や日常の話題を振るだけでも、安心感を与えられるでしょう。

良好なコミュニケーションはトラブル防止にもつながります。
普段から相手を思いやる対応を心がけると、仕事が楽しく感じられるようになります。

体調管理を徹底する

体調が万全でないと、安全運転が難しくなります。
規則正しい生活や十分な睡眠を心がけ、常にベストな状態で運転できるようにしましょう。
特に早朝や深夜のシフトがある場合は、睡眠時間の確保が重要です。

また、運転中の腰痛や肩こりを防ぐため、休憩時間には軽いストレッチを行うのも効果的です。
体調が良いと、気分も前向きになり、仕事を楽しめます。

楽しむ心を持つこと

仕事を楽しむ心を持つことが大切です。
毎日の運転も、「今日はどんな風景に出会えるだろう」「安全に送り届けよう」と前向きに考えましょう。
例えば、送迎中に季節の変化を楽しんだり、新しいルートを覚えたりすると、新鮮な気持ちで働けます。ポジティブな気持ちでいると、ストレスも軽減され、仕事が楽しくなります。

ON・OFFの切り替えを意識する

仕事とプライベートの切り替えを意識することは重要です。勤務が終わったら、趣味やリラックスできる時間を確保してリフレッシュしましょう。例えば、ドライブや映画鑑賞など、仕事とは違う楽しみを持つことで、心のバランスが取れます。

ONとOFFをしっかり切り替えることで、仕事中の集中力が高まり、充実感を感じられるようになります。

安全運転を心がける

安全運転を意識することで、精神的な安心感が得られます。無理な運転を避け、法定速度やルールを守りましょう。
例えば、急いでいるときでも焦らず、冷静に運転することで事故を防げます。

安全運転を続けることで信頼も高まり、安心して仕事ができる環境が整います。
安全に対する自信がつけば、心に余裕が生まれ、仕事が楽しく感じられるでしょう。

送迎ドライバーの情報収集や失敗しない転職のコツ

トラック運転手 おすすめ 転職エージェント

送迎ドライバーの実際の給料や年収、募集要項などもっと詳しい情報が見たい、もしくは実際に転職を考えている方は「エージェント」の利用がおすすめです。

転職に関しても最近の運送業界ではエージェントからの転職が主流になってきました。

しかし数多くの運送会社がある中で、自分に合う会社を探すのは至難の業です。

なのでプロのアドバイザーに相談しながら情報収集や転職を進めたほうが安心です。

運送業界でおすすめのエージェントは「リクルートエージェント」です。

業界最大手で求人数や実績において群を抜いてトップのエージェントです。

リクルートエージェントでは

  • 給料や年収
  • ボーナスや退職金
  • 詳しい仕事内容
  • 勤務時間
  • 年間休日
  • 勤務地

などの情報をゲットできます。

>>リクルートエージェントで送迎ドライバーの詳しい情報をゲットする

さらに踏み込んで企業へアプローチしたい方はアドバイザーに給料や労働時間の交渉もお願いすることができます。

そこがリクルートエージェントの最大のメリットです。

  • 希望の労働時間は○時から○時まで
  • 給料は手取りで40万円以上欲しい
  • 土日祝日は休みたい

などの要望をアドバイザーに伝えると企業と交渉してもらえます。

いちいち自分で面接に行って確認する必要がなくなりかなり楽です。

つまり自分の希望が納得できる段階で面接を迎えることができるということです。

交渉が苦手な人、面倒くさい人には嬉しいサポートです。

また大手や人気の運送会社は非公開求人になっているケースが多いです。

これは企業が採用情報をあまり外部に漏らしたくないのと、エージェントからの紹介者のみに対象者を絞って対応の手間を省きたいからです。

リクルートエージェントは非公開求人数が日本一なので、あなたの希望する運送会社が隠れているかもしれませんね。

登録方法は簡単で料金は一切かかりません。

登録したからといって絶対に転職しないといけないわけではありません。

アドバイザーとしっかりと相談しながら自分に合った企業探しや情報収集をしましょう。

>>リクルートエージェントで送迎ドライバーの相談をする

まとめ:自分に合った送迎ドライバー職を見つけることがポイント

送迎ドライバーは「きつい」と感じる要素も多いですが、仕事内容や働く環境によって大きく変わります。
長時間の運転やコミュニケーションが苦手な場合は、無理なく続けられる勤務形態や職場を選ぶことが重要です。

また、送迎する対象や時間帯によって求められるスキルも異なります。
自分の得意分野やライフスタイルに合った職場を見つけることで、ストレスを軽減しながら働けるでしょう。
向き不向きをしっかり理解し、自分に合った職場を選ぶことが、送迎ドライバーとして長く楽しく働くためのポイントです。

目次