佐川急便の給料明細とは!ドライバーの給料や年収、口コミ評判を徹底解説!

佐川ドライバー給料いくら

爽やかな男性ドライバーが荷物を運び、受取人に満面の笑みでお礼を言う、そんなCMでお馴染みの佐川急便。

実際はそこまで爽やかじゃないだろう!と観ていてツッコミをいれたくもなりますが、確かに佐川急便のドライバーは社交的なドライバーが多いイメージもありますし、その反面、自己主張が強すぎて横暴態度のドライバーが多いイメージもあります。

そこで今回は、そんな佐川急便のドライバー達について解説していきたいと思います。

昔は「金を稼ぎたければ男性は佐川に行け!」とまで言われた時代から現在ではどのように変化していったのでしょうか?

気になる収入面や仕事の内容を詳しく解説していきますので、最後まで読んで参考にしてください。

佐川急便に転職する最強の転職エージェント

運送会社への転職には、転職エージェントを絶対に活用しましょう。
転職エージェントは運送会社の紹介だけでなく、給料の交渉や面接対策などのサポートまでしてくれます。
その為に自分に合った運送会社への転職成功率をグンと上げられます。

以下の記事では、ドライバー歴30年の私が実際に10社のエージェントを使ってみた感想をまとめてみました。
ドライバーへの転職で最強に良かったエージェントはどこだったのか?
詳しくご紹介していますので、ぜひ活用してくださいね。

目次

佐川急便はどんな会社

日本最大手の運送会社であり、THE体育会系!といった社風が特徴的な会社です。

そしてこちらの会社の面白いところは、上場していないという点です。

日本最大手と言われている会社なのに上場していないという謎?!

これは色々と言われていますが、物流界隈では「闇が深すぎる!」とか「そもそも上場する意味がないぐらい資金に余裕があるんでしょう!」などなど、最早なにが真実か分からないほどに一部都市伝説じみた域にまで達している程です。

そんな佐川ですが、ここ最近ではコンプライアンスに重きを置き始めていて、パワハラ、モラハラなどの対策にも取り組み始めています。

がっ!

私の感想では体育会系の社風が変わるには早くてもあと30年はかかるだろうという感想です。

一度でも佐川の現場を見たり、働いたことがある人ならわかると思いますが、空気が他の運送会社とは明らかに違います。

特に深夜の佐川のセンターは戦場です。

これは大げさな表現ではなく、ここでも書くことが出来ない内容だとお察しください(汗

あと佐川にまつわる面白い話があって、業界人の中では「佐川ブランド」といった効果があります。

それは元佐川のドライバーが他の会社に転職した場合には起こる効果で、新人扱いをあまりされずに、「あの人、佐川で働いてたの!」と一目置かれます。

これが俗にいう佐川ブランド効果です。

(実際には数か月で佐川を辞めた人もいるので、私にはあまり佐川ブランド効果は効きません)

佐川急便ドライバーの給料や年収とは

平均年収は500万円前後となります。

それでは細かく見ていきましょう。

年齢年収月給ボーナス
20~24歳300.2万円19.8万円62.0万円
25~29歳437.1万円28.9万円90.3万円
30~34歳496.5万円32.8万円102.6万円
35~39歳534.2万円35.3万円110.4万円
40~44歳549.6万円36.3万円113.6万円
45~49歳589.4万円39.0万円121.8万円
50~54歳615.3万円40.7万円127.2万円
55~59歳588.6万円38.9万円121.6万円
60~64歳389.1万円25.7万円80.4万円

以上となります。

やはり大手なだけあってボーナスの金額が魅力的です。

佐川は年に2回支給されます。

佐川急便ドライバーの給料明細

上場してないだけあってあまり情報が出回っていないのですが、10年ほど前の明細によると以下のようになります。

項目金額
基本給200,000円
時間外手当100,000円
役職手当0円
資格手当0円
住宅手当30,000円
家族手当10,000円
通勤手当5,000円
その他手当10,000円
月給合計355,000円

この他にも賞与などもあるようです。

セールスドライバーの場合は営業を取ってきたり、社販(お歳暮お中元)などを売るとインセンティブ料として加算されます。

ちなみに社販とは運送会社にある悪しき習慣です。

ドライバーにノルマを課せている営業所も多くあり、ドライバーはノルマ達成の為に普段からお得意様と親身になっておかなければなりません。

じゃないと自腹で買い取る話にもなります。

それ以外にも下請け会社、協力会社はご機嫌取りもかねて多目に買います(汗)

運送業界では実は年収は簡単にアップします。
こちらの記事では年収を上げる方法を3つご紹介しています。
ぜひ参考にされてくださいね。

🔗トラック運転手の年収を超簡単に上げる3つのコツ!月収5万、年収で60万円以上アップする単純な方法とは!

佐川急便ドライバーの仕事はきつい?

この世の中には色んな運送会社がありますが、間違いなくTOPレベルでキツイのが佐川急便のドライバーでしょう。

拘束時間が長いとか休憩時間が無いなどは除外して説明すると、キツさの原因は作業スピードを求められるからです。

それは膨大な荷物を配る配達能力や荷主先にある膨大な量の荷物を集荷するスピードです。

佐川のドライバーは3~6人のチームで担当エリアで業務を行う場合がありますが、あまりにも仕事の遅いドライバーとチームが同じだと、その人の分まで他の人間でカバーをしにいかなければなりません。

チームに属さずに業務を行っている人も、仕事が遅いと誰かしらがカバーをしにきます。

カバーする側もされる側も肉体的精神的にかなりのキツさです。

佐川急便ドライバーを辞めたい人の理由とは

収入も安定していて福利厚生もしっかりしている会社ですが、年間多くの人が辞めていきます。

その中でも研修期間中に辞める人の理由は仕事がキツいからです。

重量物を運んだり(80キロの荷物を手運びしていたドライバーを見た事があります)まさに肉体労働といった感じでしょう。

体力に自信のない人は耐える事ができませんし、腰を痛めたり身体のいたるところを痛めて辞めていきます。

身体を壊してまで働く意味はないですからね。

当然といえば当然です。

それでは他のドライバー(一人立ち後)はどのような理由で辞めるのでしょうか?

1つ例をあげると、会社の社風が合わず辞められる人がいます。

現在、佐川急便でも女性ドライバーも増えてきていますが、女性ドライバーの場合は軽や1t車の業務に回される事が多く、4t車で集配業務を行うドライバーの殆どは男性です。

ご存じの通り佐川急便は屈強な男たちが築き上げた会社ですので、当然社風も体育会系になりがちです。

そういった社風が嫌になり辞められる人もいます。

あなたは佐川急便ドライバーに向いてる?

佐川急便ドライバーには向いてる人と向いていない人がいます。
向いていないと絶対に長続きはしないしきついです。
向き不向きは性格診断テストで調べることができます。
一度性格診断テストでチェックしてみましょう。

>>佐川急便ドライバーに向いているかチェックしてみる

佐川急便ドライバーの口コミや評判

口コミで一番多い書き込みが【お金】関連でした。

現在でも十分高水準な収入ですが、それなのに何故お金の話が一番多いのでしょうか?

それは昔の佐川急便を知っているドライバー達からすると、今の収入では全然満足できないからです。

現在の平均年収500万円程では満足できないほどに、昔の佐川には夢がありました。

当時は、やればやるほど、仕事を休まずに働き続ける程に収入が増えていくシステムだったので今の給料システムには不満があるようです。

そのほかにあった内容が、ドライバー達が今以上に収入を上げる方法として、出世をするという選択肢が増えて(昔は出世をしたら収入が減ったなどの理由で現場ドライバーが好まれた)人間関係がギクシャクしているなどの書き込みもありました。

悪く言えば人を蹴落とすわけですからね、ギクシャクもしますよね(汗

ただ、昔より今の方がいいという意見あり、内容としては有給が取りやすい、福利厚生がいいパワハラ上司が少なくなってきたなど好意的な意見もあります。

知人の佐川のドライバーの話によると「内部告発」があったりするそうで、告発された人は調査後にクロだと判断されると左遷されていくそうです。

佐川急便ドライバーの情報収集や失敗しない転職のコツ

佐川急便ドライバーの実際の給料や年収、募集要項などもっと詳しい情報が見たい、もしくは実際に転職を考えている方は「エージェント」の利用がおすすめです。

転職に関しても最近の運送業界ではエージェントからの転職が主流になってきました。

しかし数多くの運送会社がある中で、自分に合う会社を探すのは至難の業です。

なのでプロのアドバイザーに相談しながら情報収集や転職を進めたほうが安心です。

運送業界でおすすめのエージェントは「リクルートエージェント」です。

業界最大手で求人数や実績において群を抜いてトップのエージェントです。

リクルートエージェントでは

  • 給料や年収
  • ボーナスや退職金
  • 詳しい仕事内容
  • 勤務時間
  • 年間休日
  • 勤務地

などの情報をゲットできます。

>>リクルートエージェントで佐川急便ドライバーの詳しい情報をゲットする

さらに踏み込んで企業へアプローチしたい方はアドバイザーに給料や労働時間の交渉もお願いすることができます。

そこがリクルートエージェントの最大のメリットです。

  • 希望の労働時間は○時から○時まで
  • 給料は手取りで40万円以上欲しい
  • 土日祝日は休みたい

などの要望をアドバイザーに伝えると企業と交渉してもらえます。

いちいち自分で面接に行って確認する必要がなくなりかなり楽です。

つまり自分の希望が納得できる段階で面接を迎えることができるということです。

交渉が苦手な人、面倒くさい人には嬉しいサポートです。

また大手や人気の運送会社は非公開求人になっているケースが多いです。

これは企業が採用情報をあまり外部に漏らしたくないのと、エージェントからの紹介者のみに対象者を絞って対応の手間を省きたいからです。

リクルートエージェントは非公開求人数が日本一なので、あなたの希望する運送会社が隠れているかもしれませんね。

登録方法は簡単で料金は一切かかりません。

登録したからといって絶対に転職しないといけないわけではありません。

アドバイザーとしっかりと相談しながら自分に合った企業探しや情報収集をしましょう。

>>リクルートエージェントで佐川急便ドライバーの相談をする

まとめ

屈強な男たちが日本のTOPレベルの会社になるまで築き上げて佐川急便。

そんな社風も時代の流れとともに少しずつですがマイルドになり始めています。

TOPレベルの会社とあって収入面も高水準となっており、保証なども充実しています。

しかし、業務内容もTOPレベルでキツイ会社なので興味のある人は、それそうとうの覚悟を持った方がいいかもしれません。

目次