クレーンオペレーターはやめとけって本当？きつい理由や年収・将来性を現役がぶっちゃけ解説！

クレーンオペレーターに興味がある方のなかには、実際に目指す前に「やめとけ」と言われた経験がある方もいらっしゃるかもしれません。

たしかに、クレーンオペレーターの仕事には、長時間の待機や緊張感のある操作など、職種特有の大変さがあると言われています。
そのため、人によっては負担を感じやすく、「きつい」と感じる場面も少なくないようです。

一方で、作業環境の安定性や年収水準の高さなど、長く働き続けやすい職場であるという声もあります。
こうした両面を知っておくことが、就職や転職の判断に役立つのではないでしょうか。

この記事では、クレーンオペレーターはやめとけと言われる理由をはじめ、仕事に就くメリットや向いている人の特徴、仕事内容や必要な資格、将来性、平均年収まで詳しく解説しています。

あわせて、キャリアアップの流れについても紹介していますので、クレーンオペレーターという職業に関心がある方は、ぜひ参考にしてみてください。

クレーンオペレーターはやめとけ？と言われる5つの理由

クレーンオペレーターに興味がある方のなかには、「やめとけ」と言われて不安になった方もいるかもしれません。
たしかに現場の声を聞いていくと、仕事内容や精神的な負担の面で、向き不向きが分かれる仕事でもあります。

ここでは、よく挙げられる「やめとけ」と言われる理由を5つにまとめました。

• 仕事の満足度が低いと感じる人が多い
• 待ち時間が長く非効率と感じやすい
• 重機事故のリスクや責任が重い
• 技術を習得するまでが大変
• 作業中の緊張感が常にある

ひとつずつ詳しく見ていきましょう。

仕事の満足度が低いと感じる人が多い

クレーンオペレーターの仕事は、現場にいながらも「操作している時間」より「待っている時間」の方が長くなることが多く、
「今日は何もしてない気がする」と感じる人も少なくありません。
目に見える成果が少ない分、「やりがいが感じづらい」という声があがりやすいのです。

待ち時間が長く非効率と感じやすい

建設現場では、工程ごとの作業タイミングが決まっているため、クレーンの出番が来るまでじっと待機することもしばしば。
時間を無駄にしているような感覚になりやすく、「非効率だな」と感じる原因になります。

重機事故のリスクや責任が重い

数トンの資材を扱う以上、ちょっとした操作ミスが重大事故につながるリスクがあります。
「人の命を預かっている」というプレッシャーを常に感じながら作業しなければならず、責任の重さにストレスを感じる人も多いです。

技術を習得するまでが大変

クレーン操作は単なる技術だけでなく、現場での合図や他作業との連携、安全確認など覚えることが多く、最初は誰でも苦労します。
「資格を取ったからすぐ通用する」というわけではなく、現場経験を積んで初めて一人前と見なされます。

作業中の緊張感が常にある

高所作業や狭い現場での吊り上げ作業など、気が抜けない環境が多いため、集中力を保つのが大変です。
終業後にドッと疲れを感じることも多く、精神的な疲労が蓄積しやすい仕事といえるでしょう。

それでもクレーンオペレーターになるメリットとは？

「クレーンオペレーターはやめとけ」なんて声もあるけど、実際のところはどうなのか。
現場で続けている人たちには、それなりの理由やメリットがあるのも事実です。

体への負担が少なかったり、収入が安定していたり、他の職種にはない魅力がいくつかあります。
ここでは、クレーンオペレーターとして働くことで得られる代表的なメリットを紹介していきます。

それぞれ詳しく見ていきましょう。

屋内や重機内での作業が中心

現場のクレーン作業は、基本的に重機内や屋内の操作スペースで完結します。
雨や風、真夏の直射日光のなかで体を動かし続けるというよりは、一定の環境の中で集中して作業するスタイルです。

外仕事が苦手な人や、暑さ寒さで体力を消耗しやすい人にとっては、負担が少なく続けやすい仕事だと感じることが多いですね。

年収水準が高めで安定している

クレーンオペレーターは専門性が高いため、現場単価も比較的高めに設定されています。
特に大型クレーンやタワークレーンを扱えるようになると、資格手当や現場手当がついて収入がぐっと伸びます。

安定した現場に長期で入れると、月収も年収も安定しやすく、生活設計がしやすくなるのも大きな強みです。

体力的に長く続けやすい職種

重たい荷物を運ぶような力仕事が少ないため、クレーンオペレーターは年齢を重ねても働き続けやすい仕事です。

実際に、50代・60代でも現役でバリバリ活躍しているオペレーターも多く、定年近くまで続けられる職種のひとつとして知られています。

資格を取れば他職種でも活かせる

クレーン関係の資格は、一度取得すれば現場を変えても武器になります。
建設現場だけでなく、工場や物流センターなど、さまざまな業種で重機オペレーターのスキルは重宝されます。

キャリアチェンジを考えたときにも活かせるので、「手に職をつけたい」と考えている方には非常に心強い資格です。

クレーンオペレーターに向いている人の特徴

クレーンオペレーターの仕事は、一見すると重機を操作するだけの単調な作業に見えるかもしれませんが、実は「人を選ぶ仕事」でもあります。

どんなに資格や経験があっても、向いていない人がやるとミスや事故に繋がりかねません。
ここでは、現場で信頼されやすいクレーンオペレーターに共通する「向いている人の特徴」を紹介します。

それぞれのポイントを掘り下げてみましょう。

安全意識が高く丁寧な仕事ができる

クレーン操作は、ほんの少しの油断や判断ミスが大きな事故につながるリスクを常に抱えています。
そのため、普段から「これでいいや」と妥協せず、確実な確認作業や丁寧な操作を心がけられる人が向いています。

安全第一の意識を持ち、慎重に仕事ができる人ほど、現場でも信頼されやすいです。

集中力が続きやすい

操作中は常に神経を使うため、途中で気を抜いたり集中が切れやすい人には負担が大きい仕事です。
何時間にもわたる作業を安定した集中力でこなせる人は、オペレーターとして重宝されます。

逆に、短時間で飽きてしまうタイプの人は、注意が散漫になりやすく、事故リスクも高まります。

周囲と連携しながら作業できる

クレーンオペレーターは一人で黙々と操作する仕事に見えるかもしれませんが、実際は「合図者」との連携が不可欠です。

声や手信号、無線などを通じて細かくやりとりしながら作業を進めるため、コミュニケーション能力や協調性も求められます。

ルーティン作業が苦でない

毎日の作業がある程度パターン化されていることが多く、「毎回違うことをしたい」と感じるタイプには退屈に思えるかもしれません。

逆に、決められた手順をコツコツこなすのが得意な人にはピッタリの職種です。そうした性格の人は現場でも安定した評価を受けやすいです。

向いていない人の特徴もチェック

ちなみに、「クレーンオペレーターに向いていない人」は以下のような特徴が挙げられます。

• 安全確認を省きがちな人
• 人の話を聞かない・独断で動く傾向がある人
• すぐ飽きる・同じ作業が続くと集中力が切れる人

こうしたタイプに心当たりがある場合は、入職前にじっくり検討しておくと後悔が少なく済みます。

実際にクレーンオペレーターを辞めた人の声

クレーンオペレーターは専門職としてやりがいもありますが、すべての人に向いている仕事ではありません。続けられずに辞めてしまう人も少なくないのが現実です。

ここでは、実際にクレーンオペレーターの仕事を辞めた人が挙げた代表的な理由を紹介します。以下は、よくある退職理由3つです。

辞めた理由① 人間関係に疲れた

クレーンオペレーターを辞めた人の多くが、人間関係のストレスに悩んでいました。

現場では玉掛け作業員や監督など、複数のスタッフと息を合わせる必要があります。少しでもタイミングがズレたり、ミスが起きれば怒鳴られる、責任を押し付けられるといった場面もあります。

「無線の指示が不明確でもオペレーターのせいにされる」「現場に馴染めず孤立した」という声も少なくなく、職場の空気が合わずに辞めるケースは珍しくありません。

機械よりも“人”に疲れる、というのが正直な本音のようです。

辞めた理由② 精神的なプレッシャーが強すぎた

「精神的にしんどい」という理由で辞めた人も多くいます。

何トンもの資材を吊るす作業には、一瞬たりとも気を抜けない緊張感があり、ちょっとした判断ミスが重大事故につながるプレッシャーを常に抱えることになります。

実際には「毎日神経をすり減らしていた」「事故の夢ばかり見るようになった」といった声もあり、精神的な疲労が蓄積して辞める決断に至るようです。

慎重な性格の人ほど、逆にそのプレッシャーを抱え込みやすい傾向にあります。

辞めた理由③ スキルが思ったより必要だった

「資格があればなんとかなると思っていたけど、甘かった」と感じて辞めた人もいます。

クレーン操作は座学や教習で学べることより、現場での経験と応用力がものを言います。環境や現場のクセに応じた判断も必要で、操作技術だけでなく、全体を見渡す力が求められます。

中には「教習では上手くいったのに、実際の現場ではまったく動かせなかった」という声もあり、思ったよりも難しいと感じて離職する人も少なくありません。

実務で求められるレベル感を知らずに入ってしまうと、ギャップに悩むことになります。

クレーンオペレーターとして働くには、扱う機種や用途に応じた資格が必要です。たとえば、つり上げ荷重5トン以上のクレーンを操作するには「クレーン・デリック運転士免許」が必要で、これは国家試験を受けて取得します。 この資格の取得には、学科試験と実技講習があり、未経験者でも計画的に学べば十分合格可能です。最近では、働きながら取得を目指せるように資格取得支援制度を設けている会社も増えています。 つまり、未経験でも段階を踏めば十分に目指せる職種だといえるでしょう。

未経験からでもクレーンオペレーターになれる？

クレーンオペレーターは専門的なイメージを持たれやすい職種ですが、実際には未経験からでも十分に目指せる仕事です。

人手不足の影響で、業界全体が若手や未経験者の採用に積極的。資格取得をサポートする企業も多く、働きながらステップアップすることが可能です。

以下は、未経験からクレーンオペレーターになるために知っておきたい2つのポイントです。

• 必要な資格と取得ステップを知っておく
• 未経験歓迎の求人を見逃さない

ひとつずつ詳しく解説していきますね。

必要な資格と取得の流れ

結論から言うと、クレーンオペレーターとして働くには「技能講習」や「特別教育」の受講が必要です。

一般的には「小型移動式クレーン運転技能講習」や「床上操作式クレーン運転技能講習」など、扱う機械の種類によって資格が分かれています。

講習は数日〜1週間程度で修了することが多く、費用も3万円〜6万円前後が相場。企業によっては費用を全額負担してくれるところもあるため、入社前に確認しておくと安心です。

未経験OKの求人はどこにある？

未経験者歓迎の求人は、建設業界や物流業界を中心に多数あります。

とくに「資格取得支援制度あり」「未経験OK」「見習いからスタート可」といった文言がある求人をチェックするのがコツです。

ハローワークや求人サイトでも多く掲載されていますが、地元の建設会社や重機レンタル会社が出している求人にも注目しましょう。まずは応募し、面接時にサポート内容を確認すると安心です。

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クレーンの種類別に違いはある？

クレーンオペレーターといっても、扱う機種によって働き方や現場の環境が大きく変わります。
とくに「移動式クレーン」と「タワークレーン」では必要な感覚も違うため、種類ごとの違いを押さえておくと、向いている働き方が見えてきます。

以下は、クレーンの種類による代表的な違い3つです。

ひとつずつ詳しく解説していきますね。

移動式クレーンとタワークレーンの違い

移動式クレーンは、トラックやキャリアに乗せて現場を移動しながら作業できるタイプです。臨機応変な対応力が求められる一方、現場の状況に応じた細やかな判断も必要になります。

一方で、タワークレーンは建設現場に常設され、高所での作業が中心になります。視界の制限があるなかでの遠隔操作や、作業者との連携が重要になってくるため、空間把握能力や冷静な判断力が必要です。

室内操作型と屋外操作型の環境の違い

室内操作型のクレーンは、空調の効いた室内で座ったまま操作できるため、天候の影響を受けずに働けるのが大きな利点です。倉庫や工場内での作業が多く、長期的に安定した勤務がしやすい環境といえます。

屋外操作型は、炎天下や寒さ・風雨などの自然環境と常に向き合う必要があります。過酷な現場になるほど、体力や精神面でのタフさが求められるため、慣れるまではハードに感じることもあるでしょう。

操作スタイルによる身体的負担の差

クレーンの操作方法には、キャビンに乗って操作する「乗り込み式」と、地上から無線で動かす「リモコン式」があります。乗り込み式は高さや揺れの影響があるぶん、体にかかる負担も大きくなります。

一方、リモコン式は地上から操作するため、身体的な負担は比較的軽め。ただし、周囲との連携が必要不可欠で、現場の安全管理や指示系統の理解がより重要になってきます。

クレーンオペレーターの仕事内容・資格・将来性

クレーンオペレーターの仕事は「ただ操作するだけ」ではありません。現場での立ち回りや判断力、安全意識など、求められる役割は多岐にわたります。

また、働くためには資格が必須で、種類によって対応できる現場も変わってきます。今後の将来性も含め、押さえておきたいポイントを整理しました。

以下は、仕事内容・資格・将来性について知っておきたい3つのポイントです。

ひとつずつ詳しく解説していきますね。

主な仕事内容と現場の流れ

現場によって仕事内容は多少異なりますが、基本的な流れは共通しています。

まずは始業点検からスタートし、安全確認を済ませてから作業に入ります。指示を受けながら荷を吊り上げ、決められた場所へと正確に降ろす…というのが一連の流れです。

玉掛け作業者や誘導員との連携も必須で、1人で黙々とやるというよりは、チームで進める工程が多くなります。

資格の種類とそれぞれの役割

クレーンオペレーターとして働くには、必ず資格が必要になります。

主に「クレーン・デリック運転士免許（限定なし／クレーン限定）」と「小型移動式クレーン運転技能講習」があります。吊り上げる荷の重さや機種によって使い分けが必要です。

たとえば、5トン未満の機体であれば「小型移動式クレーン技能講習」でOKですが、それ以上の大型重機は国家資格の免許が必須となります。

将来性はある？AIや自動化の影響

AIや自動化の波は、クレーン業界にも確実に迫ってきています。

とはいえ、現場ごとの状況判断や危険回避といった作業は、まだまだ人の経験と勘がモノを言う領域です。完全な自動化は難しく、当面は補助的な技術として使われるケースが中心です。

むしろ、こうしたテクノロジーを使いこなせる人材は今後重宝されていくと考えられます。

クレーンオペレーターの平均年収はどれくらい？

クレーンオペレーターの年収は、一般的な肉体労働系の職種と比べるとやや高めと言われています。ただし、年齢や経験年数、地域、現場の種類によって差が出やすいのも特徴です。

今後の働き方や転職を考える上で、自分がどの位置にいるかを把握しておくことは重要です。

以下は、クレーンオペレーターの平均年収に関する主なポイントです。

ひとつずつ詳しく解説していきますね。

年代別・経験年数別の収入目安

クレーンオペレーターは、経験と年齢に比例して収入が上がりやすい職種です。

20代前半では年収300〜350万円前後が一般的ですが、30代後半から40代にかけては450〜550万円に届くケースも珍しくありません。熟練オペレーターであれば600万円以上を稼ぐ人もいます。

経験を積んで重機の操作に慣れてくるほど、任される作業の幅も広がり、それに伴って収入も増加していきます。

地域や業種による差

年収は地域や業種によっても大きく差があります。

たとえば、都市部や大規模開発の現場が多い関東圏では比較的高めの傾向があり、年収500万円超えも狙いやすいです。一方で地方では、400万円前後が相場というケースもあります。

また、建設現場よりも港湾・造船所・プラント系などの特殊な業種のほうが単価は高めです。夜勤や長期出張の有無でも大きく変わってきます。

資格・経験を活かしたキャリアアップ方法

クレーンオペレーターとして経験を積んだあとは、より専門的で高収入な仕事にステップアップする道もあります。現場でのスキルは他職種にも応用でき、将来的に職域を広げていくことも可能です。

以下は、クレーンオペレーターの資格や経験を活かしたキャリアアップの主なパターンです。

ひとつずつ詳しく解説していきますね。

大型クレーン・特殊機械へのステップアップ

まず、大型クレーンや特殊機械の操縦は、経験を積んだオペレーターだからこそ任される分野です。

たとえば橋梁工事や大規模な工場設備の搬入などでは、500tクラスの大型ラフタークレーンやトレーラークレーンなどが活躍します。こうした重機の操作には高い技術と現場理解が求められ、資格保有＋実務経験が評価されるポイントになります。

ステップアップすれば、基本給や手当が大きくなるだけでなく、長期プロジェクトにも関わるチャンスが増え、より安定した働き方も目指せます。

現場リーダーや施工管理職への転身

もうひとつの選択肢が、現場リーダーや施工管理職への転身です。

オペレーターとして現場の流れや安全管理に精通していれば、将来的に「まとめ役」としてチームを指導する立場へ進むことができます。職長や現場監督としてのステップアップを目指すには、建設業法に基づく講習や施工管理技士資格の取得が有利です。

体力的に不安を感じ始めた場合も、現場経験を活かしたマネジメント職への道があるのは大きな強みです。長く業界で活躍したい方にとって、有力なキャリア選択肢になります。

やめとけと言われる職種は他にもある？

クレーンオペレーターの仕事について「やめとけ」と言われることがあるように、建設現場や倉庫系の他職種でも同じような声があがることがあります。

なかでも「玉掛け作業員」や「フォークリフト作業員」は、クレーンオペレーターと並んで比較されることが多い職種です。どちらもメリットと大変さがあるので、自分に合った働き方を見つけるための参考にしてください。

以下は、よく比較される2つの職種についてのポイントです。

ひとつずつ詳しく解説していきますね。

玉掛け作業員との違い

玉掛け作業員は、クレーンに吊り下げる荷物をワイヤーなどで「掛ける」作業を担当するポジションです。

一見すると地味な仕事に見えますが、荷のバランスや安全確認を任される重要な役割で、ミスがあれば大事故にもつながります。責任の重さという点では、クレーンオペレーターと並ぶプレッシャーがある職種です。

また、屋外での作業が多く、夏場や冬場の気温の影響を受けやすい点も体力的に大変だと言われる理由のひとつです。

フォークリフト作業との比較

フォークリフト作業は、倉庫や物流センターでの荷物運搬が中心となる仕事です。

屋内作業が多く、天候の影響を受けにくいというメリットがありますが、その反面、荷物量が多い倉庫ではスピード重視の作業が求められます。常に「時間との勝負」になるため、心身ともに消耗しやすい傾向もあります。

また、フォークリフトも操作ミスが事故につながるため、一定の緊張感をもって業務にあたる必要があります。体力に加えて集中力の持続も必要な職種です。

クレーンオペレーター以外におすすめの仕事は？

クレーンオペレーターの仕事が自分に合わないと感じる方もいるかもしれません。責任の重さや作業環境、将来性などを理由に、別の道を考える人も少なくありません。

そんなとき、今ある資格や経験を活かせる業種や、未経験でも始めやすい現場系の仕事を知っておくことで、次のキャリアがスムーズに見えてきます。

以下は、クレーンオペレーター以外におすすめできる2つの方向性です。

ひとつずつ詳しく解説していきますね。

資格を活かせる他業種

クレーン操作の資格は、建設現場だけでなく多くの現場で求められています。たとえば、以下のような仕事では同じスキルを武器に働くことができます。

業種	活かせる資格	主な業務内容
プラントメンテナンス	クレーン・デリック運転士	設備の据付や定期点検
港湾荷役作業	移動式クレーン、玉掛け	船からの積み下ろし作業
鉄骨建方・鉄工系現場	小型移動式クレーン	鉄骨部材の吊り上げ・組立て

上記のような業種は、クレーン資格が必須または大きなアドバンテージになるため、転職でも有利に働くことが多いです。

未経験でも始めやすい現場仕事

「クレーン業務は合わないけど、現場系の仕事は続けたい」という方に向いているのが、未経験OKの現場仕事です。

• 倉庫内軽作業： 仕分け・ピッキング・梱包など、体への負担が少なめ
• 交通誘導警備： 資格取得支援あり、60代からのスタートも多い
• 建築資材の搬入： チームでの搬入作業がメイン、未経験歓迎
• 設備点検補助： 点検作業のサポート。資格不要で始めやすい

いずれも研修やサポート体制がある職場が多く、未経験スタートでも安心して働けます。「一旦違う仕事で気持ちを整えたい」という方にもおすすめです。

クレーンオペレーターは将来なくなる仕事？

AIや自動化の技術が進化するなかで、「クレーンオペレーターの仕事もいつか機械に取って代わられるのでは？」と不安に思う人も増えています。

実際に一部の現場では自動クレーンや遠隔操作システムの導入が始まっていますが、それでも現場にはまだ人の判断や操作が必要な場面が多くあります。

以下は、クレーンオペレーターの将来について考えるうえで知っておきたい2つの視点です。

ひとつずつ詳しく解説していきますね。

無人化・自動化の流れと現場の今後

結論から言えば、将来的に一部の単純作業は自動化されていく可能性は高いです。特に物流倉庫や特定の建設現場では、すでに自動クレーンの導入が進んでいます。

たとえば、大手倉庫業界では天井クレーンの自動搬送システムが稼働しはじめています。これにより効率化や人件費削減が可能になる一方、すべての現場での導入は現実的ではありません。

現場ごとに地形や建物の構造、荷物の性質が異なるため、柔軟な対応力が求められる作業は引き続き人の手が必要とされるでしょう。

人間にしかできない役割とは？

確かに一部は自動化できますが、「周囲との連携」「状況判断」「微調整が必要な吊り作業」などは今でも人間にしかできない領域です。

たとえば、大型資材を狭い場所に正確に降ろすには、合図者との連携や周囲の安全確認が欠かせません。こうした作業はAIには難しく、熟練のオペレーターの感覚と経験が活きるポイントです。

また、緊急時の対応や作業工程の臨機応変な変更も、人間の判断力が必要とされる場面です。技術が進んでも、現場の最前線には必ず“判断できる人”が必要なのです。

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結論：やめとけは一理あるが、向いてる人には天職

クレーンオペレーターの仕事は、誰にでもおすすめできる職業ではありません。「やめとけ」と言われる背景には、責任の重さや作業中の緊張感、そして専門的なスキルが求められる厳しさがあります。

しかし一方で、集中力があり安全意識の高い人にとっては、やりがいがあり高収入も見込める仕事です。体力的な負担も少なめで、長く安定して続けられる環境が整っているのも事実。

大切なのは、ネガティブな意見だけで判断せず、自分の適性や働く現場の実情をしっかり見極めること。クレーンオペレーターという職業が、あなたにとっての「向いている仕事」かどうかを見極める一助になれば幸いです。