バス運転手の年収ランキング！都道府県・企業別＆高収入の秘訣を徹底解説

バス運転手の年収は、勤務する地域や企業によって大きく異なります。
「給料が高い会社に転職したい」「どの地域なら高収入を狙える？」と気になる人も多いのではないでしょうか。

本記事では、都道府県別・企業別のバス運転手の年収ランキングを公開！
さらに、なぜ地域や企業によって年収に差が出るのか、その理由も詳しく解説します。

また、高収入を狙うための具体的なキャリア戦略や、給料アップにつながる資格・働き方についても紹介。
バス運転手として安定して稼ぐためのポイントを知りたい人は、ぜひ最後までチェックしてください！

バス運転手の平均年収とは？

バス運転手の年収は、安定した収入が魅力の職業ですが、勤務する地域や会社の規模によって大きく異なります。
全国の平均年収を把握することで、自身の給与が適正かどうかの目安にもなります。
ここでは、最新のデータをもとに全国平均と職種別の比較、地域や企業による収入差について詳しく解説します。

全国平均の年収データと比較

バス運転手の全国平均年収は約453万円とされています。
これは他のドライバー職種と比べても比較的高めの水準ですが、バスの種類や勤務形態によって変動します。

以下に、主要なドライバー職種の平均年収を比較した表を示します。

職種	平均年収（万円）	特徴
バス運転手	約453	安定した収入・福利厚生が充実
タクシー運転手	約361	歩合制が多く収入にばらつきあり
小型トラック運転手	約438	物流需要が高く夜勤も多い
大型トラック運転手	約477	長距離運行が多く高収入を狙える

バス運転手は固定給が基本で安定している一方、長距離バスや観光バスの運転手になると、手当が増えて年収が上がる傾向にあります。
また、地方と都市部、民間と公営、企業規模などによっても給与差が生じるため、次にその具体的な要因を解説します。

地域や企業による収入差の理由とは？

バス運転手の年収は、勤務する地域や企業の経営方針によって大きく変動します。
特に、都市部と地方、大手と中小企業、公営と民間などの要因によって、給与の差が生じる傾向があります。

要因	年収が高くなる理由	年収が低くなりやすい理由
都市部 vs 地方	人口が多くバス利用者が多いため、運行本数が多く給与が高い	乗客が少なく、運行本数も少ないため基本給が低め
大手 vs 中小企業	福利厚生が充実し、賞与や手当が多い	経営規模が小さく、給与が低めに設定されることが多い
公営 vs 民間	公務員に近い待遇で安定した給与	競争が激しく、コスト削減で給与が抑えられがち

例えば、東京都のバス運転手の平均年収は約570万円と高水準ですが、秋田県では約278万円と大きな差があります。
この違いは、都市部では人口が多くバスの需要が高いため、運行本数が多く給与が高くなる一方、
地方では乗客が少なく、運行本数も少ないため、基本給が低めに設定されることが主な要因と考えられます。

また、大手のバス会社や鉄道グループが運営するバス会社では、福利厚生や手当が手厚く、年収500万円以上を狙えるケースもあります。
一方、小規模なバス会社では運賃収入が限られるため、年収400万円以下にとどまることもあります。

さらに、公営バスの運転手は公務員に近い待遇で安定した給与が期待できますが、民間バス会社では競争が激しく、
コスト削減の影響で給与が抑えられる傾向があります。

このように、バス運転手の年収は「どこで・どの会社で働くか」によって大きく変わるため、
より高収入を目指すためには、地域や企業選びが重要なポイントになります。

【都道府県別】バス運転手の年収ランキングTOP5！高収入エリアの理由も解説

バス運転手の年収は、勤務する地域によって大きく異なります。
都市部や観光地では高収入を狙いやすい一方、地方では基本給が低めになる傾向があります。
以下に、都道府県別の平均年収トップ5と、その背景にある要因を解説します。

都道府県別バス運転手の年収ランキングTOP5

順位	都道府県	平均年収（万円）	高収入の理由
1位	神奈川県	501	首都圏の通勤需要と観光バスの多さ
2位	福岡県	499	九州の交通拠点・都市間バスの充実
3位	埼玉県	451	東京通勤圏の影響・通勤路線の充実
4位	宮城県	445	仙台市を中心とした主要交通網
5位	京都府	444	観光客の移動需要が高い

※参考：baitoru.com

1位：神奈川県（平均501万円）｜首都圏の需要と高額給与の理由

神奈川県のバス運転手の平均年収は501万円と、全国で最も高い水準です。
首都圏の通勤需要が高く、バス利用者が多いため、運行本数が多く給与も高めに設定されています。
また、横浜や湘南エリアでは観光バスの需要もあり、収入アップの要因となっています。

2位：福岡県（平均499万円）｜九州の交通拠点としての影響

福岡県のバス運転手の平均年収は499万円と高水準です。
福岡市は九州の交通の要所であり、市内バス・都市間バスともに運行本数が多いのが特徴です。
また、空港や新幹線駅との接続もあり、観光バスやシャトルバスの運転手も比較的高収入を得やすい環境です。

3位：埼玉県（平均451万円）｜都市部通勤需要の高さが影響

埼玉県のバス運転手の平均年収は451万円です。
東京都への通勤圏として、多くの路線バスが運行されており、通勤需要の高さが給与に反映されています。
特にさいたま市では平均年収が495万円と、県内でも高めの水準となっています。

4位：宮城県（平均445万円）｜東北エリアの主要交通網

宮城県のバス運転手の平均年収は445万円です。
東北地方最大の都市である仙台市を中心に、通勤・観光・長距離バスの需要が高いことが影響しています。
また、高速バスや都市間バスの本数が多いことも、給与水準を押し上げる要因となっています。

5位：京都府（平均444万円）｜観光バスの需要が高い理由

京都府のバス運転手の平均年収は444万円となっています。
京都市は世界的な観光地であり、観光バスの需要が非常に高いのが特徴です。
観光シーズンにはバスの増便が行われるため、乗務回数が増えて収入アップにつながりやすい環境です。

バス運転手の年収は、地域の人口密度や観光需要、通勤需要によって大きく左右されます。
特に、首都圏・福岡・仙台・京都などの都市部では高収入を狙いやすい傾向があります。
高収入を目指す場合、地域ごとの特性を理解し、給与の高いエリアでの勤務を検討するのがポイントです。

【企業別】バス運転手の年収ランキングTOP5！大手はなぜ給料が高い？

バス運転手の年収は、勤務する企業によって大きく異なります。特に大手企業では、安定した経営基盤や多様な事業展開により、高い給与水準が維持されています。以下に、企業別の平均年収トップ5と、その背景にある要因を解説します。

企業別バス運転手の年収ランキングTOP5

順位	企業名	平均年収（万円）	高収入の理由
1位	京阪ホールディングス	817	観光需要の高い路線と多角的な事業展開
2位	西武ホールディングス	814	鉄道・バス事業の安定性と多角経営
3位	小田急電鉄	764	首都圏の高需要路線と関連事業の多様性
4位	京成電鉄	744	空港アクセス路線と観光需要の強み
5位	京王電鉄	713	通勤路線の高需要と沿線開発の成功

※参考：年収ランキング様

1位：京阪ホールディングス（平均817万円）｜観光バス需要の強み

京阪ホールディングスは、大阪を拠点とする鉄道会社であり、観光地へのアクセス路線を多数運行しています。観光需要の高い路線を持つことから、バス運転手の収入も高めに設定されています。また、鉄道事業だけでなく、不動産やレジャー事業など多角的な事業展開により、安定した収益基盤を築いています。

2位：西武ホールディングス（平均814万円）｜鉄道系バス会社の高収入傾向

西武ホールディングスは、埼玉県を中心に鉄道・バス事業を展開しており、首都圏の通勤・通学需要を支えています。鉄道事業の安定性に加え、ホテルやレジャー施設の運営など多角的な経営により、バス運転手の給与水準も高く維持されています。

3位：小田急電鉄（平均764万円）｜首都圏の安定した路線運行

小田急電鉄は、東京都と神奈川県を結ぶ主要路線を運行しており、通勤・通学の需要が高いことが特徴です。また、観光地である箱根方面へのアクセス路線も持ち、観光需要も取り込んでいます。鉄道・バス事業以外にも、不動産や流通など多岐にわたる事業展開が、安定した高収入の背景となっています。

4位：京成電鉄（平均744万円）｜国際空港アクセスの影響

京成電鉄は、成田国際空港へのアクセス路線を運行しており、空港利用者の輸送で高い需要があります。また、千葉県内の通勤路線も多数運行しており、安定した収益を上げています。空港アクセスという強みと、多角的な事業展開が高収入の要因となっています。

5位：京王電鉄（平均713万円）｜通勤路線バスの需要

京王電鉄は、東京都内と多摩地域を結ぶ路線を運行しており、通勤・通学需要が高いことが特徴です。沿線開発や関連事業の成功により、安定した収益を確保しています。これらの要因が、バス運転手の高い給与水準につながっています。

大手バス会社の高い給与水準の背景には、安定した鉄道・バス事業の運営、多角的な事業展開、観光や空港アクセスといった特定需要の取り込みなどが挙げられます。高収入を目指すバス運転手志望者は、これらの企業での勤務を検討することで、より良い条件で働くことが可能となるでしょう。

バス運転手の給料はどう決まる？年収に影響を与える3つの要素

バス運転手の年収は、勤務する会社や地域によって異なるだけでなく、担当する業務内容や勤務形態によっても大きく変わります。
特に、運行距離、バスの種類、勤務時間や残業の有無が収入に大きな影響を与えます。
ここでは、バス運転手の給料を左右する3つの主要な要素について詳しく解説します。

1. 長距離運行と短距離運行で年収はどう違う？

バス運転手の収入は、運行距離が長くなるほど増える傾向があります。
長距離運行では、運行手当や宿泊手当が支給されるケースが多く、これが収入の上乗せにつながります。

運行タイプ	平均年収（万円）	特徴
短距離（市内・通勤バス）	約350〜450	ルート固定・労働時間安定
中距離（都市間バス）	約400〜500	高速道路利用・長時間勤務
長距離（夜行・高速バス）	約450〜600	宿泊手当・深夜割増あり

短距離運行（路線バス）は、通勤・通学利用者向けのルートが中心で、1回の運行距離は短いですが、1日あたりの運行回数が多いのが特徴です。
一方で、長距離運行（高速バス・夜行バス）は、1回の運行で長時間拘束されるものの、手当が充実しているため、年収が高めになりやすいです。

2. 路線バス・高速バス・観光バスの給与差とは？

バスの種類によっても、運転手の年収には差があります。
それぞれのバスの特徴と給与水準を比較すると、以下のようになります。

バスの種類	平均年収（万円）	給料が高くなる理由
路線バス	約350〜450	ルートが決まっており安定収入
高速バス	約400〜500	長距離運行手当・深夜手当あり
観光バス	約450〜600	繁忙期の手当・チップ収入も

路線バスは安定した収入を得られますが、定時運行が求められるためプレッシャーもあります。
高速バスは夜間運行が多いため、深夜手当や長距離手当がつき、路線バスより高収入になりやすいです。
観光バスは、繁忙期には仕事量が増えるため、給与が大幅にアップすることもあります。
また、ツアー客からのチップなど、臨時収入の可能性があるのも特徴です。

3. 勤務時間・残業・夜勤が給料に与える影響

バス運転手の給料は、勤務時間やシフトによっても大きく変わります。
特に、残業や深夜勤務が多いと、その分手当が上乗せされるため、年収が高くなる傾向にあります。

勤務形態	平均年収（万円）	収入アップの要因
日勤のみ（路線バス）	約350〜450	安定した勤務時間
交代制（路線・都市間バス）	約400〜500	残業・深夜手当あり
夜勤・長距離（夜行バス）	約450〜600	深夜手当・宿泊手当が充実

日勤のみの運行（路線バス）では、大きな残業は発生しづらいため、収入は比較的安定します。
一方、交代制勤務や夜行バス勤務では、夜勤・深夜手当、残業代、宿泊手当などがつくため、年収が高くなります。

特に、夜行バスの運転手は、1回の運行で長時間勤務となるため、1回の給与が高額になります。
また、高速道路を利用するため、一般道を走るバス運転手よりも肉体的な負担が少なく、給料面でも有利といえます。

バス運転手の年収を決める3つの主要な要素は、

1. 運行距離（短距離より長距離の方が高収入）
2. バスの種類（路線バス＜高速バス＜観光バスの順で高収入）
3. 勤務時間・夜勤の有無（日勤より夜勤・長距離の方が手当が充実）

特に長距離運行や夜勤があるバス運転手は、高収入を狙いやすいです。
自分に合った働き方を選びつつ、より稼げる環境を探すことが、バス運転手として年収をアップさせるポイントです。

【年収アップを狙う！】バス運転手が高収入を得るためのキャリア戦略

バス運転手として年収アップを狙うには、戦略的なキャリア選択が重要です。
「給料をもっと上げたい」「安定した収入を得たい」と考えているなら、働く会社の選び方やスキルアップがカギになります。
ここでは、バス運転手が高収入を得るための具体的なキャリア戦略を3つ紹介します。

1. 大手バス会社へ転職するメリット

バス運転手の年収は、勤務する会社によって大きく異なります。
特に大手バス会社は、給与水準が高く、ボーナスや福利厚生も充実しているため、転職することで大幅な年収アップが期待できます。

会社規模	平均年収（万円）	特徴
大手バス会社（京王・小田急・西武など）	約500〜800	賞与・手当が充実、昇給のチャンスあり
中小バス会社	約350〜500	仕事量が安定、ただし給与は控えめ
観光・貸切バス会社	約450〜600	繁忙期に稼ぎやすい、歩合制あり

大手バス会社のメリット
✅ 基本給が高い（地方のバス会社より平均100万円以上の差があることも）
✅ ボーナス・退職金が充実（賞与が年間100万円以上の企業も）
✅ 福利厚生が手厚い（住宅手当・家族手当などが支給される）

また、大手バス会社は景気の影響を受けにくく、雇用が安定しているため、長く働くことで収入も増えていきます。
転職を考えているなら、大手バス会社の求人を積極的にチェックするのがおすすめです。

2. 運行管理者・管理職への昇進で年収アップ！

バス運転手として経験を積んだ後、運行管理者や管理職に昇進することで年収を大幅にアップさせることが可能です。

職種	平均年収（万円）	仕事内容
バス運転手	約400〜600	乗客の輸送・安全運転
運行管理者	約500〜700	運転手のシフト管理・安全管理
管理職（所長・課長）	約600〜900	会社全体の運行計画・経営管理

運行管理者とは？
✅ 運転手の勤務管理や運行スケジュールの調整を担当
✅ 国の資格「運行管理者資格者証」を取得することでキャリアアップ可能
✅ バス運転手の経験があると、管理職に昇進しやすい

運行管理者や所長クラスになると、基本給が上がり、役職手当も加算されるため、年収700万円以上を狙えるケースもあります。
現場での経験を活かして、キャリアアップを目指すのも高収入を得る方法の一つです。

3. 大型二種免許・特殊免許の取得で収入を増やす方法

バス運転手として年収をアップさせる最も確実な方法は、資格を取得してスキルの幅を広げることです。

免許・資格	取得費用	取得メリット
大型二種免許	約30〜50万円	高速バス・観光バスの運転が可能になり、高収入を狙える
けん引免許	約10〜20万円	トレーラーバスや特殊車両の運転が可能
大型特殊免許	約5〜10万円	特殊車両（空港バスなど）の運転が可能

特に、大型二種免許はバス運転手として働くために必須の資格であり、観光バスや高速バスの仕事を増やすことができます。
また、けん引免許を取得すれば、大型バスや連結バスの運転が可能になり、さらに高収入を狙えるのがメリットです。

資格を取得することで、仕事の選択肢が広がり、より稼ぎやすい環境を作ることができます。
補助制度を活用すれば、会社負担で免許を取得できる場合もあるため、積極的に活用しましょう。

バス運転手が年収を上げるためには、以下の3つの戦略が有効です。

1. 大手バス会社へ転職する（基本給・手当・福利厚生が充実）
2. 運行管理者・管理職へ昇進する（役職手当・ボーナスが大幅に増える）
3. 大型二種免許・特殊免許を取得する（より高収入な業務に就ける）

今後のキャリアを見据えて、どの方法が自分に合っているのかを考えながら、計画的にスキルアップを目指すことが重要です。
年収600万円以上を目指すなら、大手企業への転職や資格取得が最も近道となるでしょう。

バス運転手の給料を上げるために意識すべきポイント

バス運転手として年収を上げるには、企業選びやキャリアプランをしっかり考えることが重要です。
また、業界の動向を把握し、将来的に収入がどう変化するかを見極めることも必要です。
ここでは、給料アップを目指すために意識すべき2つのポイントを詳しく解説します。

1. 企業選びとキャリアプランの重要性とは？

バス運転手の収入は、勤務する企業の規模や方針によって大きく異なります。
「どのバス会社で働くか」が、給料アップのカギを握ります。

企業選びのポイント

企業の種類	平均年収（万円）	特徴
大手バス会社（鉄道系・公営）	約500〜800	給与が高く、福利厚生が充実
中堅バス会社（地域密着型）	約400〜500	給与は標準的、安定した勤務が可能
観光・高速バス会社	約450〜600	繁忙期に稼ぎやすいが、閑散期は収入にばらつきあり
地方の小規模バス会社	約350〜450	基本給が低め、長時間勤務になりやすい

特に、大手バス会社（京王、小田急、西武など）は基本給が高く、ボーナスや福利厚生も充実しているため、転職による年収アップを狙えます。
一方で、地方の小規模バス会社では基本給が低く、長時間労働になりがちなため、慎重に選ぶ必要があります。

また、キャリアプランとしては、運行管理者や管理職への昇進を視野に入れることで、年収アップのチャンスが広がります。

キャリアプランの選択肢

キャリアパス	収入の増加ポイント
大手バス会社へ転職	基本給・ボーナスの増加
高速・観光バス運転手へ転向	深夜・長距離手当の増加
運行管理者への昇進	役職手当・管理職給与の増加
資格取得（大型二種・けん引免許）	担当業務の幅が広がり、収入アップ

今の会社で給料が上がらないと感じたら、大手企業への転職やスキルアップを検討するのが賢明な選択です。

2. 今後の業界動向とバス運転手の収入の見通し

バス業界は、人手不足やEVバスの導入などの影響を受け、今後の収入にも変化が予想されます。
業界全体の流れを知ることで、より有利な働き方を選ぶことができます。

バス運転手の年収に影響を与える今後の動向

業界の変化	収入への影響
バス運転手の人手不足	給料の上昇圧力が強まり、待遇改善の可能性あり
EVバス（電気バス）の普及	運行コスト削減→運転手の手当削減の可能性あり
観光需要の回復	観光バス運転手の仕事が増え、繁忙期の収入増加
働き方改革	長時間労働の是正→残業手当減少の可能性

現在、バス業界は深刻な人手不足に直面しており、今後は給与の引き上げや待遇改善が進む可能性が高いです。
特に、大手バス会社では人材確保のために、給与アップや働きやすい環境づくりが進められています。

一方で、EVバスの普及により、燃料費の削減や自動運転技術の導入が進めば、
運行コストが下がる分、運転手の手当や給与の削減が起こる可能性もあります。

また、観光需要の回復により、観光バス運転手の仕事は今後増える見込みです。
観光シーズンには特に高収入を得られるチャンスが広がるでしょう。

バス運転手として給料を上げるために意識すべきポイントは以下の2つです。

1. 企業選びとキャリアプランを明確にする（大手企業へ転職・運行管理者への昇進）
2. 業界の動向を把握し、有利な働き方を選択する（人手不足を活かして給与アップ・観光需要に対応）

今後の業界の変化を見据えつつ、自分に合ったキャリア戦略を考え、
より安定した高収入を得るための準備を進めることが重要です。

【Q&A】バス運転手の年収に関するよくある質問

バス運転手の年収については、多くの人が「未経験でも稼げるのか？」「将来の収入はどうなるのか？」といった疑問を持っています。
ここでは、年収に関するよくある質問をQ&A形式で詳しく解説します。

Q1. 未経験でも高収入を狙える？

A. 未経験でも高収入は可能ですが、勤務先やスキルアップが重要です。

バス運転手は未経験からでも始められますが、勤務する企業やキャリアプランによって収入の差が大きくなります。
例えば、大手バス会社に就職したり、高速バスや観光バスの運転手になることで、未経験でも年収500万円以上を狙うことができます。

未経験者が高収入を得るためのポイント

方法	期待できる年収	特徴
大手バス会社に就職	500〜800万円	給与・手当が充実、安定した勤務
観光バス・高速バスの運転手	450〜600万円	長距離運行で手当が増加
夜行・長距離バスの運転	500〜650万円	深夜手当・宿泊手当あり
運行管理者への昇進	600〜900万円	管理職手当・ボーナス増加

未経験の場合、最初の1〜2年は年収が400万円前後になることが多いですが、
大型二種免許を取得し、経験を積めば、高収入のポジションにキャリアアップすることが可能です。

Q2. バス運転手の年収は今後どう変わる？

A. 人手不足が深刻化しており、今後は給与の上昇が期待できます。

バス業界では深刻な人手不足が続いており、各企業が運転手の確保に力を入れています。
そのため、今後は給与の引き上げや待遇改善が進む可能性が高いです。

今後の年収の見通し

業界の変化	収入への影響
人手不足の影響	給与の上昇・待遇改善が進む
働き方改革	長時間労働の是正 → 残業手当減少の可能性
EVバス・自動運転の導入	運転手の負担軽減・給与体系の変化

例えば、すでに東京都や大阪府のバス会社では初任給の引き上げやボーナス増額が実施されています。
また、観光需要の回復に伴い、観光バス運転手の仕事も増えており、高収入を得るチャンスが増えています。

一方で、自動運転技術やEVバスの普及が進むと、業務の負担は減るものの、給与体系に影響を与える可能性があります。

Q3. 福利厚生や賞与はどれくらい影響する？

A. 福利厚生や賞与は年収の大きな部分を占め、特に大手バス会社では影響が大きいです。

バス運転手の年収は基本給だけでなく、ボーナスや手当の割合が大きいのが特徴です。
特に、大手企業では賞与が年2回支給されることが多く、年間100万円以上のボーナスを受け取ることも可能です。

企業別の賞与・手当の比較

企業の種類	賞与の平均額	福利厚生の特徴
大手バス会社（京王・西武など）	100〜200万円	退職金・住宅手当・家族手当あり
中堅バス会社	50〜100万円	一部福利厚生あり
観光バス・高速バス会社	50〜150万円	繁忙期の手当が多め
地方の中小バス会社	0〜50万円	賞与なしの会社もある

また、福利厚生の充実度も年収に大きく影響します。
例えば、住宅手当や食事補助、家族手当が支給される企業では、実質的な年収が大きく向上します。

バス運転手の年収に関するポイントをまとめると、以下のようになります。

1. 未経験でも大手企業や長距離運行を選べば、高収入を狙える（年収500万円以上も可能）
2. 業界の人手不足により、今後は給与の上昇や待遇改善が期待できる
3. ボーナスや手当の影響が大きく、企業選びによって年収の差が大きくなる

バス運転手としてより高収入を目指すなら、勤務先の選び方とキャリアアップの計画が重要になります。
特に、大手バス会社での勤務や管理職への昇進を目指せば、年収600万円以上を狙うことも十分可能です。

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まとめ

バス運転手の年収は、勤務する地域や企業、運行するバスの種類、勤務形態によって大きく変わります。
この記事では、バス運転手の年収ランキングや給料の決まり方、高収入を得るための戦略について詳しく解説しました。

本記事のポイント

✅ バス運転手の全国平均年収は約453万円だが、地域や企業によって差がある
✅ 神奈川県・福岡県・埼玉県などの都市部は高年収傾向（500万円以上も可能）
✅ 京阪・西武・小田急などの大手企業は年収700万円以上も狙える
✅ 長距離・高速バスは手当が多く、年収アップにつながりやすい
✅ 大手企業への転職・管理職への昇進・資格取得が年収を上げるポイント
✅ 業界の人手不足により、今後は給与の上昇が期待できる

バス運転手として高収入を目指すなら、「どの企業で働くか」「どの種類のバスを運転するか」「どんなキャリアを積むか」が重要です。
未経験からでも大手企業への転職やスキルアップを意識すれば、安定した高収入を狙うことができます。

これからバス運転手を目指す方、また現在働いている方も、より良い条件で働くためにキャリア戦略を考えましょう！