「食品物流のエキスパート」という言葉に恥じない実績を持ち、現在も精力的に拠点の拡大を続けているアサヒロジスティクス。
白いボディカラーに荷台に特徴的なデザインが描かれたトラックを見たことある方も多いのではないでしょうか？
1200台以上のトラックを保有しているアサヒロジスティクスですが、ドライバーの求人も多く出しています。
求人情報を見た方の中には、「前から気になってはいるけど、年収とか口コミの評判とか、もう少し会社全体のことを知りたい」「アサヒロジスティクスのドライバーってきついって本当？」」と考える方も多いと思います。
この記事では、アサヒロジスティクスの会社概要や、給料と年収、口コミの内容などを見ていきたいと思います。
アサヒロジスティクスが気になっている方や、仕事探しを行っている方も、ぜひ参考にしてください！
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アサヒロジスティクスの会社概要とは
アサヒロジスティクスは昭和30年(1955年)に埼玉県さいたま市に設立された物流企業です。
食品物流を専門とし、スーパーやコンビニへの配送から、外食産業、食品メーカーへの配送を行っています。
前述のように「食品物流のエキスパート」と企業自らが名乗っており、その名に恥じない実績を誇っています。
全国的にも40ヵ所以上の拠点を有しており、東日本に関しては全体をカバーできているほどのネットワークの構築を実現しています。
また、ドライバーへの教育なども充実しており、自社用の研修施設なども完備。
そのため、未経験やトラックの運転が苦手な方でも安心して成長することが可能になっています。
資本金は7800万円、売上高は2021年時点で363億円、総従業員数は5000名以上となっています。
アサヒロジスティクスドライバーの給料や年収はいくら？
アサヒロジスティクスの年収は250万～450万円となっており、給料は25万～35万円ほどとなっています。
アサヒロジスティクスのボーナスはいくらですか？
賞与は年2回で1回につき15万～30万円ほどとなっています。
後述で詳しく解説しますが、一般的な物流ドライバーの年収と比較すると、アサヒロジスティクスの年収はほぼ平均と同等となっています。
アサヒロジスティクスドライバーの給料明細とは
ここではアサヒロジスティクスで活躍しているドライバーの給料明細を見てみましょう。
49歳男性 中途入社3年～10年未満正社員
《月給》
・基本給130000円
・時間外手当110000円
・その他手当100000円
月給 計340000円
《賞与》
年2回 計320000円
《年収》
計440万円
という内容になっています。
アサヒロジスティクスドライバーは給料安い？
一般的な物流ドライバーの平均年収は350万円～450万円とされており、給料は25万円～35万円ほどとなっています。
賞与は年2回で1回につき30万円～50万円ほどとなっています。
前述したように、アサヒロジスティクスの給料は一般的な物流ドライバーの給料と比較すると、平均とほぼ同等と言えるでしょう。
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アサヒロジスティクスドライバーの仕事はきつい？
アサヒロジスティクスのきついポイントをいくつか紹介します。
フォークリフトの運転
アサヒロジスティクスではフォークリフトを使用した作業があるのでフォークリフトの資格が必須です。
重い荷物を荷台に積み込む際などに大活躍するフォークリフトですが、安全に運転ができなければ普通の自動車と変わりなく、事故の危険性も高いので、周囲への気の配りが得意ではない方や、フォークリフトの運転が苦手な方にはきついと思います。
車種ごとの免許取得
前述のように、1200台以上の車両を有するアサヒロジスティクスですが、乗る車種は1種類だけでなく、1人の社員が多くの車種を運転することも多いようです。
そのため、車両ごとの免許を取得することが必要ですが、大型免許などには条件がついている場合が多く、当然のように試験なども受けることになるのでかなり大変です。
資格取得制度があるので金銭面に関しては安心ではあるものの、勉強が苦手な方や他の免許の取得に消極的な方にはきついと思います。
拘束時間
口コミなどでも多く言及されていたことなのですが、拘束時間がかなり長いようです。
ルート配送ではあるものの、終わったあとの業務の多さなどが要因して、ドライバーのみならず、事務員の方などからもかなり拘束時間に関しての意見は多かった印象でした。
プライベートの時間を大切にしたい方などにはかなりきつい可能性があるので注意しましょう。
アサヒロジスティクスドライバーの評判や口コミとは
肯定的な意見としては、「資格取得制度や研修などが豊富に用意されているおかげでトラックの運転技術が向上しました」という意見や「福利厚生などは充実しているので働きやすい」という意見がありました。
批判的な意見としては、「年功序列が強いので頑張りが認められにくく不満」という声や、前述のように「拘束時間が長く、プライベートの時間がなくて精神的につらかった」という声も多かったです。
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まとめ
今回はアサヒロジスティクスについて解説していきました。
社員の教育や福利厚生などの充実ぶりなどは評価できるものの、若い世代の社員の活躍のしにくさや、拘束時間の問題など、改善が必要と見られるポイントも多かった印象でした。
今回の記事を、求人応募の動機や、仕事探しの参考にしていただければ幸いです！